Le fondateur de Volta Executive · Paris 8e
Florian Beurtey
- Ingénieur.
- Dix ans d'usine.
- Cinq ans de chasse.
- Fondateur.
120 recrutementsdepuis la création - Coach certifié.ICF · niveau ACC125 h de formation
Ils lui confient leurs directionsIDEXNidecELAURISGuyot ÉnergiesAlphaCEE
Ses références
Les grandes écoles, les grands groupes,les grands cabinets
Formé à5 écoles
A travaillé chez10 ans d'industrie et de recherche
A chassé chez5 ans en approche directe
Recrute pourdepuis janvier 2025
En résumé
Florian Beurtey est le fondateur de Volta Executive, boutique d'executive search parisienne (Paris 8e) spécialisée dans l'industrie de l'énergie, en particulier la valorisation énergétique : UVE, CSR, biomasse, cogénération, incinération et réseaux de chaleur urbains. Ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, coach certifié ACC par l'ICF, il a dix ans d'expérience dans l'industrie et cinq ans en recrutement. Depuis la création de Volta Executive, 120 recrutements de dirigeants, de cadres et de managers clés ; 96 % de réussite sur 120 missions analysées entre 2023 et 2025, Volta Executive et cabinets précédents. Note Google 5,0/5.
01 · Le parcours
De la prépa à Volta Executive
Trois parcours,un seul interlocuteur
Cinq écoles, dont deux d'ingénieurs ; dix ans d'industrie et de recherche, d'EDF à l'INRAE ; cinq ans de chasse en approche directe, jusqu'à son propre cabinet.
5écoles
La formation
Une prépa, deux écoles d'ingénieurs, une école de management
CPE Lyon
Classes préparatoires
IUT d'Orsay
DUT Mesures Physiques, Université Paris-Saclay
Mines de Saint-Étienne · ISTP
Diplôme d'ingénieur, trois ans en alternance
Grenoble École de Management
Innovation et nouvelles technologies
AgroParisTech
Un an de formation en agroécologie
10ans
L'industrie et la recherche
Nucléaire, aéronautique, intelligence artificielle, agroécologie
EDF · centrale de Paluel
Un grand site de production nucléaire : sûreté, procédures, organisation
Safran · Bidos
Lean management et amélioration continue, au service de la production
Startup d'intelligence artificielle
La technologie vue de l'intérieur
INRAE · Guadeloupe
Recherche sur les systèmes agroécologiques de polyculture-élevage
5ans
Le recrutement
L'approche directe, puis son propre cabinet
Ignition Program
Directeurs commerciaux et heads of sales de la tech
3 ansMichael Page
Dirigeants et managers de l'industrie
1 anVolta Executive · Paris 8e
Fondateur : l'executive search de l'industrie de l'énergie
depuis janvier 2025
Formé dans les grandes écolesFormé sur le terrainFormé à la chasse
02 · Coach et diplômes
Formations et certifications
Ingénieur, recruteur,coach certifié
Parallèlement au recrutement, Florian Beurtey accompagne des dirigeants et des managers dans leur repositionnement professionnel, avec le programme de transformation Volta Executive : connaissance de soi (DISC, MBTI), connaissance du marché des dirigeants et stratégie de recherche active.
Coach ACC · ICF
International Coaching Federation
Certifié EMC
European Mentoring & Coaching Council
125 hde formation au coaching professionnel
- DISC
- MBTI
- Programme Volta Executive
Ingénieur des Mines de Saint-Étienne
ISTP, trois ans en alternance
Formation d'ingénieur en sciences de l'ingénieur, management et stratégie d'entreprise.
AgroParisTech
Agroécologie
Un an de formation, puis la recherche à l'INRAE, en Guadeloupe.
Grenoble École de Management
Innovation et nouvelles technologies
Startups, commerce, marketing et innovation.
03 · L'usine
Dix ans d'industrie et de recherche
Ce que l'usine lui a appris,et ce que ça change sur votre mandat
EDF · centrale de Paluel
La sûreté, les procédures et l'organisation d'un grand site de production.
Sur votre mandatIl sait ce que pèse la sûreté dans le quotidien d'un directeur de site, et il l'interroge en entretien.
Safran · Bidos
Le lean management et l'amélioration continue, au contact d'une équipe d'experts tournée vers l'aide à la production.
Sur votre mandatIl juge la performance industrielle d'un candidat sur des faits : ce qu'il a mesuré, amélioré et tenu dans le temps.
Grenoble École de Management · startup d'IA
L'innovation, les nouvelles technologies, une jeune entreprise vue de l'intérieur.
Sur votre mandatIl lit un projet de transformation ou d'innovation avec le regard de quelqu'un qui en a vu un de près.
AgroParisTech · INRAE
L'environnement et la recherche : faire des résidus d'une activité les ressources d'une autre.
Sur votre mandatLes sujets des directions de la transition énergétique lui sont familiers : ressource, valorisation, environnement.
Face à un directeur de site, il pose les questions du terrain :
- Sûreté
- Maintenance
- Performance
- Investissements
04 · Le mandat
Du premier appel au 90e jour
Comment il mèneun mandat de direction
Florian Beurtey cadre le poste avec vous, rencontre chaque finaliste et suit l'intégration. Un seul interlocuteur, du premier appel au 90e jour. Sur les missions à plusieurs postes, des consultants partenaires rejoignent le mandat, pilotés par le fondateur.
Florian Beurtey, votre seul interlocuteur, du premier appel au 90e jour
Jour 1
1 h de cadrage et une scorecard
Scorecard validée par le manager
Jours 1 à 3
Cartographier l'écosystème de chasse
Carte du vivier, chiffrée
Sous 10 jours
Une shortlist sous 10 jours
3 à 5 dossiers argumentés
Sous 3 semaines
Un recrutement sous 3 semaines par approche directe
Offre acceptée, arrivée planifiée
J7 à J90
Le suivi d'intégration
Entretiens à J7, J30, J60 et J90
- 01
Il cadre le poste avec vous
1 h avec le futur manager, et une scorecard qui classe chaque compétence.
- 02
Il rencontre chaque finaliste
Évalué sur la scorecard du poste, avec un assessment de personnalité de 17 pages.
- 03
Il suit l'intégration
Quatre entretiens, à J7, J30, J60 et J90. Garantie de remplacement de 3 mois, extensible à 6.
L'executive search chez Volta Le process jour par jour Nos conditions
05 · Les avis
Ce qu'en disent ses clients
Ils lui confient leurs directions,et le recommandent
112
avis Google, tous à 5 étoiles
120
recrutements depuis la création de Volta
96%
de réussite sur 120 missions analysées entre 2023 et 2025, Volta Executive et cabinets précédents
★★★★★
Je recommande vivement le cabinet VOLTA EXECUTIVE et tout particulièrement Mr Florian BEURTEY avec lesquels j'ai beaucoup travaillé et échangé en 2025. Cela s'est traduit par beaucoup de profils qualifiés proposés et par 6 recrutements effectués avec succès en un temps record. A continuer en 2026 dans les mêmes conditions !
Alain RougierPrésident, Groupe ELAURIS
★★★★★
Volta est un partenaire très engagé aux côtés d'Idex. Au début, nous l'avons testé avec succès sur des recrutements dans un secteur géographique compliqué où nous étions sans solution depuis plusieurs mois. Ayant donné satisfaction, nous avons pu lui confier plus de recherches et Volta a également été au rendez-vous. C'est un partenaire qui prend soin en amont de bien comprendre les besoins du client ce qui est un gage d'efficacité et de sélectivité des candidats.
Yann VincentDirecteur des Unités de Production d'Énergie, IDEX
★★★★★
Bonne prise en compte du besoin. Grande disponibilité et grande volonté afin de trouver le candidat qui colle le mieux aux critères techniques du poste mais surtout à la culture de l'entreprise.
Emmanuel DelespierreDirecteur de site de méthanisation, IDEX
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06 · Questions
5 questions
Questions fréquentessur Florian Beurtey
Qui est Florian Beurtey ?
Florian Beurtey est le fondateur et dirigeant de Volta Executive, boutique d'executive search parisienne spécialisée dans l'industrie de l'énergie, avec la valorisation énergétique pour cœur de métier : UVE, CSR, biomasse, cogénération, incinération et réseaux de chaleur urbains. Ingénieur diplômé des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, il a travaillé dix ans dans l'industrie et la recherche (EDF, Safran, INRAE) avant le recrutement, et il est certifié coach ACC par l'ICF.
Quelle est l'expertise de Florian Beurtey en recrutement ?
Florian Beurtey a plus de cinq ans d'expérience en recrutement, chez Ignition puis chez Michael Page, avant de fonder Volta Executive. Depuis la création de Volta Executive, il a mené 120 recrutements de dirigeants, de cadres et de managers clés dans l'industrie et l'énergie, en particulier sur la valorisation énergétique, la décarbonation et l'efficacité énergétique.
Comment Florian Beurtey évalue-t-il un dirigeant ?
Sur la scorecard construite pendant l'heure de cadrage, avec les questions du terrain : sûreté, maintenance, performance industrielle, investissements. Il rencontre lui-même chaque finaliste, avec un assessment de personnalité de 17 pages, puis suit le dirigeant recruté pendant 90 jours.
Florian Beurtey est-il certifié coach ?
Oui. Florian Beurtey est certifié coach ACC (Associate Certified Coach) par l'International Coaching Federation (ICF) et certifié EMC. Il accompagne des dirigeants et managers dans leur transformation professionnelle via le programme Volta Executive.
Comment contacter Florian Beurtey ?
Vous pouvez contacter Florian Beurtey via LinkedIn (linkedin.com/in/florianbeurtey) ou par email à florian@volta-executive.com. Pour prendre rendez-vous directement : calendly.com/florian-volta-executive/recrutements.
Travailler avec Florian Beurtey
Une direction à pourvoir ?30 minutes avec le fondateur
Vous cadrez le poste avec lui et repartez avec le calendrier du mandat, date par date. Premier échange confidentiel.
Paris 8e · réponse sous 48 h · shortlist sous 10 jours