El fundador de Volta Executive · París 8.º
Florian Beurtey
- Ingeniero.
- Diez años en planta.
- Cinco años de caza.
- Fundador.
120 contratacionesdesde la creación - Coach certificado.ICF · nivel ACC125 h de formación
Le confían sus direccionesIDEXNidecELAURISGuyot ÉnergiesAlphaCEE
Sus referencias
Las grandes écoles, los grandes grupos,las grandes consultoras
Formado en5 escuelas
Ha trabajado en10 años de industria e investigación
Ha hecho headhunting en5 años de búsqueda directa
Selecciona paradesde enero de 2025
En resumen
Florian Beurtey es el fundador de Volta Executive, boutique de executive search parisina (París 8.º) especializada en la industria de la energía, en particular la valorización energética: UVE, CSR, biomasa, cogeneración, incineración y redes de calor urbanas. Ingeniero por Mines Saint-Étienne y AgroParisTech y coach certificado ACC por la ICF, cuenta con diez años de experiencia en la industria y cinco en selección. Desde la creación de Volta Executive, 120 contrataciones de directivos, cuadros y mandos clave; 96 % de éxito sobre 120 misiones analizadas entre 2023 y 2025, Volta Executive y consultoras anteriores. Nota de Google 5,0/5.
01 · El recorrido
De la prépa a Volta Executive
Tres trayectorias,un único interlocutor
Cinco escuelas, dos de ellas de ingeniería; diez años de industria e investigación, de EDF a INRAE; cinco años de búsqueda directa, hasta su propia consultora.
5escuelas
La formación
Una prépa, dos escuelas de ingeniería, una escuela de negocios
CPE Lyon
Clases preparatorias
IUT d'Orsay
DUT de Mediciones Físicas, Université Paris-Saclay
Mines de Saint-Étienne · ISTP
Título de ingeniero, tres años en alternancia
Grenoble École de Management
Innovación y nuevas tecnologías
AgroParisTech
Un año de formación en agroecología
10años
La industria y la investigación
Nuclear, aeronáutica, inteligencia artificial, agroecología
EDF · central de Paluel
Una gran central nuclear: seguridad, procedimientos, organización
Safran · Bidos
Lean management y mejora continua, al servicio de la producción
Startup de inteligencia artificial
La tecnología vista desde dentro
INRAE · Guadalupe
Investigación sobre sistemas agroecológicos de policultivo y ganadería
5años
La selección
La búsqueda directa y, después, su propia consultora
Ignition Program
Directores comerciales y heads of sales del sector tecnológico
3 añosMichael Page
Directivos y mandos de la industria
1 añoVolta Executive · París 8
Fundador: el executive search de la industria de la energía
desde enero de 2025
Formado en las grandes écolesFormado sobre el terrenoFormado en headhunting
02 · Coach y titulaciones
Formaciones y certificaciones
Ingeniero, reclutador,coach certificado
Paralelamente a la selección, Florian Beurtey acompaña a directivos y mandos en su reposicionamiento profesional, con el programa de transformación Volta Executive: autoconocimiento (DISC, MBTI), conocimiento del mercado de directivos y estrategia de búsqueda activa.
Coach ACC · ICF
International Coaching Federation
Certificado EMC
European Mentoring & Coaching Council
125 hde formación en coaching profesional
- DISC
- MBTI
- Programa Volta Executive
Ingeniero de Mines de Saint-Étienne
ISTP, tres años en alternancia
Formación de ingeniero en ciencias de la ingeniería, gestión y estrategia empresarial.
AgroParisTech
Agroecología
Un año de formación y después investigación en el INRAE, en Guadalupe.
Grenoble École de Management
Innovación y nuevas tecnologías
Start-ups, comercio, marketing e innovación.
03 · La fábrica
Diez años de industria e investigación
Lo que la fábrica le ha enseñado,y lo que eso cambia en su mandato
EDF · central de Paluel
La seguridad, los procedimientos y la organización de un gran centro de producción.
En su mandatoSabe lo que pesa la seguridad en el día a día de un director de planta, y lo plantea en la entrevista.
Safran · Bidos
El lean management y la mejora continua, en contacto con un equipo de expertos orientado al apoyo a la producción.
En su mandatoJuzga el rendimiento industrial de un candidato con hechos: lo que ha medido, mejorado y mantenido en el tiempo.
Grenoble École de Management · start-up de IA
La innovación, las nuevas tecnologías, una empresa joven vista desde dentro.
En su mandatoLee un proyecto de transformación o de innovación con la mirada de quien ha visto uno de cerca.
AgroParisTech · INRAE
El medio ambiente y la investigación: convertir los residuos de una actividad en los recursos de otra.
En su mandatoLos temas de las direcciones de transición energética le resultan familiares: recurso, valorización, medio ambiente.
Ante un director de planta, plantea las preguntas del terreno:
- Seguridad
- Mantenimiento
- Rendimiento
- Inversiones
04 · El mandato
De la primera llamada al día 90
Cómo llevaun mandato de dirección
Florian Beurtey define el puesto con usted, conoce a cada finalista y acompaña la integración. Un único interlocutor, desde la primera llamada hasta el día 90. En las misiones de varios puestos, consultores asociados se incorporan al mandato, dirigidos por el fundador.
Florian Beurtey, su único interlocutor, desde la primera llamada hasta el día 90
Día 1
1 h de definición y un scorecard
Scorecard validado por el mánager
Días 1 a 3
Mapear el ecosistema de búsqueda
Mapa del vivero, cuantificado
En menos de 10 días
Una lista corta en menos de 10 días
3 a 5 perfiles argumentados
En 3 semanas
Una contratación en menos de 3 semanas por búsqueda directa
Oferta aceptada, incorporación planificada
Del día 7 al 90
Seguimiento de la integración
Reuniones en D7, D30, D60 y D90
- 01
Define el puesto con usted
1 h con el futuro responsable y un scorecard que clasifica cada competencia.
- 02
Conoce a cada finalista
Evaluado según el scorecard del puesto, con un assessment de personalidad de 17 páginas.
- 03
Acompaña la integración
Cuatro reuniones, en D7, D30, D60 y D90. Garantía de sustitución de 3 meses, ampliable a 6.
El executive search en Volta El proceso, día a día Nuestras condiciones
05 · Las reseñas
Lo que dicen sus clientes
Le confían sus direcciones,y lo recomiendan
112
reseñas de Google, todas con 5 estrellas
120
contrataciones desde la creación de Volta
96%
de éxito sobre 120 misiones analizadas entre 2023 y 2025, Volta Executive y consultoras anteriores
★★★★★
Recomiendo encarecidamente la consultora VOLTA EXECUTIVE y muy especialmente al Sr. Florian BEURTEY, con quienes he trabajado e intercambiado mucho en 2025. Esto se ha traducido en muchos perfiles cualificados propuestos y en 6 contrataciones realizadas con éxito en un tiempo récord. ¡A continuar en 2026 en las mismas condiciones!
Alain RougierPresidente, Grupo ELAURIS
★★★★★
Volta es un socio muy comprometido junto a Idex. Al principio lo probamos con éxito en contrataciones en una zona geográfica complicada en la que llevábamos varios meses sin solución. Como dio buenos resultados, pudimos confiarle más búsquedas y Volta volvió a cumplir. Es un socio que se ocupa de entender bien las necesidades del cliente desde el principio, lo que es garantía de eficacia y de selectividad de los candidatos.
Yann VincentDirector de las Unidades de Producción de Energía, IDEX
★★★★★
Entendieron bien la necesidad. Muy disponibles y con verdadera voluntad de encontrar al candidato que encaja con los criterios técnicos y, sobre todo, con la cultura de la empresa.
Emmanuel DelespierreDirector de planta de metanización, IDEX
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06 · Preguntas
5 questions
Preguntas frecuentessobre Florian Beurtey
¿Quién es Florian Beurtey?
Florian Beurtey es el fundador y director de Volta Executive, boutique de executive search parisina especializada en la industria de la energía, con la valorización energética como núcleo de su actividad: UVE, CSR, biomasa, cogeneración, incineración y redes de calor urbanas. Ingeniero titulado por Mines Saint-Étienne y AgroParisTech, trabajó diez años en la industria y la investigación (EDF, Safran, INRAE) antes de dedicarse a la selección, y es coach certificado ACC por la ICF.
¿Cuál es la experiencia de Florian Beurtey en selección?
Florian Beurtey cuenta con más de cinco años de experiencia en selección, en Ignition y después en Michael Page, antes de fundar Volta Executive. Desde la creación de Volta Executive, ha llevado 120 contrataciones de directivos, cuadros y mandos clave en la industria y la energía, en particular en valorización energética, descarbonización y eficiencia energética.
¿Cómo evalúa Florian Beurtey a un directivo?
Con el scorecard elaborado durante la hora de definición, y con preguntas del terreno: seguridad, mantenimiento, rendimiento industrial, inversiones. Conoce él mismo a cada finalista, con un assessment de personalidad de 17 páginas, y después acompaña al directivo contratado durante 90 días.
¿Es Florian Beurtey coach certificado?
Sí. Florian Beurtey es coach certificado ACC (Associate Certified Coach) por la International Coaching Federation (ICF) y certificado EMC. Acompaña a directivos y mandos en su transformación profesional mediante el programa Volta Executive.
¿Cómo contactar con Florian Beurtey?
Puede contactar con Florian Beurtey a través de LinkedIn (linkedin.com/in/florianbeurtey) o por correo en florian@volta-executive.com. Para reservar una cita directamente: calendly.com/florian-volta-executive/recrutements.
Trabajar con Florian Beurtey
¿Una dirección que cubrir?30 minutos con el fundador
Usted define el puesto con él y se va con el calendario del mandato, fecha por fecha. Primera conversación confidencial.
París 8.º · respuesta en 48 h · shortlist en 10 días