¿Qué perfiles contratar para un proyecto BESS?
Un proyecto BESS moviliza varios oficios: el ingeniero de baterías / BESS (arquitectura del sistema, BMS, integración), el ingeniero de conversión de potencia (inversores, PCS, grid forming), el responsable de estudios eléctricos AT/MT/BT (flujo de carga, cortocircuito, protecciones, selectividad, puesta a tierra), el responsable de proyectos de conexión MT/AT y los técnicos de electrotecnia para la puesta en servicio. Según la madurez de la empresa, se añaden una dirección técnica, una dirección de calidad y un responsable de I+D, como en la misión de Nidec acompañada por Volta Executive.
¿Qué diferencia hay entre un perfil de recarga de vehículos eléctricos y un perfil BESS?
Un jefe de proyecto de recarga de vehículos eléctricos (infraestructura de recarga) domina el despliegue multiplanta de puntos de recarga, las conexiones BT y MT, la contratación pública y las obligaciones legales (ley LOM). Un ingeniero BESS trabaja en el diseño y la integración de sistemas de almacenamiento estacionario, con competencias en electroquímica, BMS, conversión de potencia y estudios de red. Los dos perfiles no son intercambiables, aunque ambos trabajen con electricidad y conexión a la red.
¿Qué salario para un ingeniero BESS en 2026?
Según el Barómetro Energía y Transición 2026, un ingeniero de baterías / BESS se sitúa entre 60 y 90 k€ brutos anuales fijos, base nacional, sin variable ni primas, con una tensión clasificada como crítica. Referencias de Volta Executive para puestos cercanos: ingeniero de I+D BESS 55 a 90 k€, ingeniero de conversión de potencia 50 a 85 k€, director técnico de almacenamiento 90 a 130 k€. Un responsable de proyectos de conexión MT/AT se sitúa entre 46 y 69 k€.
¿Cuáles son los plazos de contratación en BESS, AT/BT y baterías?
En Volta Executive, la shortlist llega en 10 días y la contratación se cierra en 3 semanas mediante búsqueda directa, tanto para un ingeniero como para un director, siempre que haya una respuesta en 48 h y un mandato confiado en exclusiva. El preaviso del candidato se añade después.
¿En qué sectores de la energía selecciona Volta Executive?
Volta Executive selecciona en cinco especialidades: la valorización energética (UVE, biomasa, CSR, redes de calor), la industria y la manufactura, el BESS con la alta y la baja tensión y la batería, la descarbonización industrial y la eficiencia energética. En almacenamiento, la consultora selecciona perfiles de almacenamiento estacionario, conversión de potencia, conexión MT/AT e industria de las baterías.
