Cabinet de recrutement industrie Paris executive search et chasseur de têtes
Volta Executive est un cabinet d'executive search installé rue de Monceau, Paris 8e. Il recrute par approche directe les dirigeants de l'industrie et de l'énergie : directions générales, directions des opérations, directions de site et d'usine, membres de CODIR. Chaque mandat est mené par son fondateur, ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, dix ans d'usine chez EDF et Safran.
Ils nous ont confié des recrutements
Pourquoi un cabinet d'executive search à Paris ?
Paris concentre des sièges de groupes industriels et énergétiques, et les ETI de région y cherchent souvent leurs dirigeants. Un poste de direction se recrute là où travaille le dirigeant recherché : la cartographie part du métier, puis de la géographie.
Un cabinet installé à Paris, des mandats dans toute la France : sièges en Île-de-France, usines et sites en région.
Recrutement d'un cadre : 12 semaines en moyenne, toutes méthodes (Apec 2025)
Shortlist sous 10 jours, recrutement sous 3 semaines par approche directe
Mandat exclusif et confidentiel, client nommé après un premier entretien
Les secteurs de nos mandats de direction
Valorisation énergétique
UVE, CSR, biomasse, cogénération, réseaux de chaleur
Directeur de site, directeur d'exploitation, directeur des opérations
BESS, HT/BT, électronique de puissance
Stockage, conversion de puissance, raccordement HTA/HTB
Directeur technique, directeur qualité, directeur d'usine
Efficacité énergétique & décarbonation
Performance énergétique, électrification, chaleur bas carbone
Directeur performance énergétique, directeur décarbonation
Industrie manufacturière
Usines d'équipements électriques et mécaniques, machines spéciales
Directeur d'usine, directeur industriel, directeur supply chain
Les postes de direction que nous recrutons
Niveau et périmètre des principaux postes, en Île-de-France et dans toute la France.
Directeur des opérations
CODIRPerformance industrielle, programmes d'investissement, directions de site à animer.
Directeur industriel
CODIRPilote un ou plusieurs sites industriels, du CAPEX au HSE, entre stratégie et terrain.
Directeur d'usine, directeur de site
Direction de siteProduction, qualité, maintenance et sécurité d'une usine ou d'un site énergie.
Directeur HSE, directeur QHSE
CODIRSécurité, environnement, conformité réglementaire, sites ICPE.
Directeur de projet travaux neufs
DirectionCAPEX, construction, mise en service, management contractuel.
Responsable maintenance
Manager cléFiabilité, GMAO, disponibilité des équipements critiques.
Le recrutement de cadres · repères sourcés
Quatre pourcentages publiés, chacun avec sa source.
Entreprises ayant recruté un cadre en 2024 · Apec 2025
Pour recruter un cadre en 2024 · Apec 2025
LinkedIn, Talent Trends 2015, étude mondiale
120 missions analysées entre 2023 et 2025, Volta Executive et cabinets précédents
Mandats de direction menés depuis Paris
Trois mandats publiés. Les autres, directions générales, des opérations et de site pour des groupes internationaux et des programmes de transformation et d'innovation, sont confidentiels et se détaillent sous NDA.
Directeur des opérations et deux directeurs de site
Recherche menée sans annonce, sous NDA, sur trois directions en parallèle.
Directeur de site, cogénération CSR de Brest
Candidat présenté au manager à J+1, trois entretiens jusqu'à la direction de Guyot Énergies.
Directeur d'usine et directeur adjoint, UVE de Villers-Saint-Paul
368 profils identifiés, 345 approchés en direct.
Notre maillage Île-de-France
Le cabinet est basé à Paris 8e et mène ses mandats en Île-de-France comme dans toute la France.
Le déroulé d'un mandat d'executive search
1 h de cadrage et une scorecard
Avec le futur manager, pas seulement les RH : votre environnement de production, votre culture managériale, vos enjeux opérationnels et les résultats attendus à douze mois.
Cartographie de l'écosystème de chasse en 72 h
Identification des cibles actives et passives via nos bases sectorielles et notre réseau de 18 000 professionnels de l'industrie sur LinkedIn.
Approche directe et évaluation
Approche confidentielle de dirigeants en poste, évaluation des compétences techniques et managériales par le fondateur, ingénieur des Mines. Shortlist sous 10 jours, recrutement sous 3 semaines.
Suivi d'intégration jusqu'au 90e jour
Suivi à J7, J30, J60 et J90. Garantie de remplacement de 3 mois, extensible à 6. 96 % de réussite sur 120 missions analysées entre 2023 et 2025, Volta Executive et cabinets précédents.
Executive search ou cabinet au succès
| Critère | Volta Executive | Cabinet au succès |
|---|---|---|
| Méthode | Approche directe de dirigeants en poste | Annonce et tri des candidatures, le plus souvent |
| Engagement | Mandat exclusif, un seul cabinet | Souvent plusieurs cabinets en parallèle |
| Honoraires | 25 % un poste, 23 % dès deux postes similaires, acompte d'un tiers | 15 % à 25 %, payés au succès |
| Évaluation | Par un ingénieur des Mines, dix ans d'usine | Variable selon le cabinet |
| Garantie | Remplacement 3 à 6 mois, suivi 90 jours | Variable selon le cabinet |
| Délai | Shortlist sous 10 jours, recrutement sous 3 semaines | 12 semaines en moyenne pour un cadre, toutes méthodes (Apec 2025) |
Executive search : nos autres pages
FAQ · Executive search à Paris
Quels postes recrutez-vous depuis Paris ?
Quel est le délai d'un mandat ?
Travaillez-vous uniquement à Paris ?
Quels sont vos honoraires ?
Travaillez-vous pour des ETI ou uniquement des grands groupes ?
Confiez-nous un mandat de direction
Un échange confidentiel de 30 minutes avec Florian Beurtey, sans engagement.
Confier un mandatVolta Executive · 58 Rue de Monceau, Paris 8e