Salaires 2026

Salaire ingénieur 2026 : la grille par spécialité

En bref : en 2026, un ingénieur de l'industrie ou de l'énergie gagne de 30 à 48 k€ bruts par an en début de carrière et de 50 à 90 k€ après dix ans, en salaire fixe, base nationale. Les écarts tiennent d'abord à la spécialité : batteries et stockage d'énergie, hydrogène, R&D et informatique industrielle paient le plus. Paris ajoute environ 12 %.

Grilles du baromètre Volta Executive 2026 (20 spécialités d'ingénieurs), construites à partir de nos mandats et recoupées avec Robert Walters, l'Apec, l'IESF et Michael Page. Salaire brut annuel fixe, hors variable et hors primes.

Par Florian Beurtey, ingénieur et fondateur de Volta Executive. Mis à jour le 8 octobre 2026.

Salaire des ingénieurs de l'industrie

Spécialité	0–2 ans	2–5 ans	5–10 ans	10 ans et +
Ingénieur R&D	35–45	45–55	55–65	65–80
Ingénieur informatique industrielle	35–45	45–55	55–65	65–80
Ingénieur méthodes / lean	35–42	42–52	52–65	65–78
Ingénieur automatisme / robotique	35–40	40–50	50–60	60–70
Ingénieur génie des procédés	35–40	40–50	50–60	60–70
Ingénieur mécanique	35–40	40–50	50–60	60–70
Ingénieur électronique embarquée	35–40	40–50	50–60	60–70
Ingénieur HSE	33–40	40–50	50–60	60–72
Ingénieur QHSE	32–40	40–48	48–60	60–70

En k€ bruts annuels fixes, base nationale. Source : Baromètre des salaires Industrie et Énergie 2026, Volta Executive.

Salaire des ingénieurs de l'énergie

Spécialité	0–2 ans	2–5 ans	5–10 ans	10 ans et +	Pénurie
Ingénieur batteries / BESS	40–48	48–60	60–75	75–90	haute
Ingénieur hydrogène	32–40	40–50	50–68	68–83	haute
Ingénieur méthodes / fiabilité	38–45	45–55	55–66	66–78	haute
Ingénieur smart grid / flexibilité	33–39	39–48	48–63	63–76	haute
Ingénieur réseau électrique HTA/HTB	34–39	39–48	48–62	62–75	critique
Ingénieur projet nucléaire	34–41	41–50	50–62	62–75	haute
Ingénieur études et calcul nucléaire	34–41	41–50	50–62	62–73	haute
Ingénieur sûreté nucléaire	30–37	37–46	46–58	58–73	critique
Ingénieur exploitation nucléaire	31–37	37–46	46–58	58–70	haute
Ingénieur fluides / CVC / thermique	32–38	38–45	45–58	58–70	haute
Ingénieur efficacité énergétique	30–36	36–42	42–50	50–60	haute

En k€ bruts annuels fixes, base nationale. Source : Baromètre des salaires Industrie et Énergie 2026, Volta Executive.

Paris et région

À poste équivalent, Paris se situe environ 12 % au-dessus de la base nationale et les autres régions environ 5 % en dessous, sur le fixe. Exception : les spécialités en pénurie critique ou extrême, comme le réseau électrique HTA/HTB ou la sûreté nucléaire, sont payées au niveau national partout, parce que leur vivier est national.

Calculer Paris et région dans le baromètre

Ce que disent les chiffres publics

L'IESF donne un salaire brut annuel médian de 67 000 € pour l'ensemble des ingénieurs, en hausse de 4,7 %. Par âge : 43 000 € entre 25 à 29 ans, 54 600 € entre 30 à 34 ans, 65 000 € entre 35 à 39 ans. Dans l'industrie, la médiane atteint 75 240 € en Île-de-France contre 65 000 € en province.

Les deux sources ne mesurent pas la même chose. L'IESF compte tous les ingénieurs, y compris ceux devenus dirigeants, et ne précise pas si le variable est inclus. Le baromètre Volta ne compte que le fixe, poste par poste.

Source : IESF, 36e enquête nationale sur les ingénieurs (2025, données 2024).

Ce qui fait monter le salaire d'un ingénieur

La pénurie de la spécialité. Réseau électrique HTA/HTB et sûreté nucléaire sont classés en pénurie critique : les employeurs y paient le niveau national même en région.
Le passage au management. Un responsable de production démarre à 60 à 70 k€, un directeur technique à 75 à 85 k€ : l'écart avec un ingénieur expert de même ancienneté dépasse 20 k€.
Le travail posté et l'astreinte. Selon le baromètre, les primes d'équipes ajoutent de 3 à 6 k€ par an et les astreintes de 5 à 12 k€, en plus du fixe.

Vous recrutez un ingénieur ?

Les spécialités en pénurie reçoivent plusieurs propositions. Volta Executive, cabinet fondé par un ingénieur des Mines, approche en poste les ingénieurs managers et experts que les annonces n'atteignent pas.

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Questions fréquentes sur le salaire des ingénieurs

Quel est le salaire d'un ingénieur débutant en 2026 ?

De 30 à 48 k€ bruts par an selon la spécialité, en salaire fixe et en base nationale (baromètre Volta Executive 2026). Le haut de la fourchette correspond aux batteries et au stockage d'énergie.

Quel ingénieur gagne le plus ?

Après dix ans d'expérience : l'ingénieur batteries / BESS (75 à 90 k€), puis l'ingénieur hydrogène (68 à 83 k€). Viennent ensuite l'ingénieur R&D et l'ingénieur informatique industrielle (65 à 80 k€).

Quel est le salaire d'un ingénieur mécanique ?

De 35 à 40 k€ en début de carrière à 60 à 70 k€ après dix ans, en brut annuel fixe, base nationale.

Quel est le salaire d'un ingénieur nucléaire ?

Il dépend du poste : 30 à 37 k€ au démarrage en sûreté nucléaire, jusqu'à 62 à 75 k€ après dix ans en projet. La sûreté nucléaire est classée en pénurie critique.

Quel est le salaire médian des ingénieurs en France ?

67 000 € bruts par an selon l'IESF (enquête 2025, données 2024), en hausse de 4,7 %. L'IESF compte tous les ingénieurs, y compris ceux devenus dirigeants ; le baromètre Volta ne mesure que le fixe, poste par poste.

Les salaires des ingénieurs sont-ils plus élevés à Paris ?

Oui, d'environ 12 % sur le fixe selon le baromètre Volta. L'IESF mesure dans l'industrie une médiane de 75 240 € en Île-de-France contre 65 000 € en province.

Recrutez-vous des ingénieurs débutants ?

Non. Volta Executive recrute des ingénieurs à partir de deux à cinq ans d'expérience, sur des postes de managers et de cadres dirigeants. Un poste de jeune diplômé se pourvoit bien par annonce ; l'approche directe sert quand le bon profil est en poste et ne lit pas les annonces.