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Recrutement ouvert ·

Opportunité confidentielle · Génie électrique · Mayotte

Directeur d'agence maintenance et travaux(H/F) seul aux commandes sur l'île

Seul aux commandes sur l'île : une entreprise d'électricité en croissance à diriger à Mayotte, de la sécurité au compte de résultat.

Offres
  • Seul

    décideur de l'entreprise sur l'île

  • ≈ 6%

    de résultat visé

  • BT

    basse tension industrielle

  • 78-104k€

    Brut annuel · CDI cadre dirigeant

Volta Executive · dossier de posteLe nom de l'entreprise est donné si votre profil est retenu

Le poste en 30 secondes

L'essentiel,avant le détail

Ce que vous tenez

Tenir la continuité de service · Porter la sécurité · Piloter la maintenance.

À qui vous répondez

Direction, hors de l'île, seul décideur sur l'île.

Ce qu'il faut savoir

Sur l'île, c'est vous qui tranchez, et votre hiérarchie n'est pas à côté.

Avant de lire la suite

Minimum exigé, à cocher en entier

  • Directeur d'agence ou chef d'entreprise depuis au moins 5 ans, sur une entité d'au moins 5 millions d'euros, compte de résultat compris
  • Une expertise en électricité industrielle, basse tension, en travaux comme en maintenance
  • Management direct de cadres, des chargés d'affaires aux portefeuilles de l'ordre du million d'euros
  • Un budget tenu de bout en bout : construit avec des prévisions commerciales, validé, réalisé
  • Un changement de vie déjà vécu, et un projet partagé : votre conjoint a le sien sur l'île

Idéal, ce qui fait passer devant

  • L'idéal : 10 ans à la tête d'une entité d'au moins 5 millions d'euros
  • Une vision large, maintenance industrie et tertiaire
  • Groupes électrogènes, HTA, sites où la continuité de service est critique
  • Un passage par une entreprise de services techniques structurée, ou la direction d'une PME

Loin du minimum ? Une candidature spontanée vous servira mieux.

Les critères qui comptent : Directeur d'agence ou chef d'entreprise depuis au moins 5 ans, sur une entité d'au moins 5 millions d'euros, compte de résultat compris · Une expertise en électricité industrielle, basse tension, en travaux comme en maintenance · Management direct de cadres, des chargés d'affaires aux portefeuilles de l'ordre du million d'euros.

01 · L'entreprise

Mandat confidentiel

Qui recrute,sans son nom

Une entreprise d'électricité, de maintenance et de travaux implantée à Mayotte. Son nom vous est communiqué si votre profil est retenu. Volta Executive conduit le recrutement de bout en bout.

Le type de site · Photo d'illustration
  • Seul

    décideur de l'entreprise sur l'île

    autonomie réelle, hiérarchie hors de l'île

  • ≈ 6%

    de résultat visé

    que vous lisez dans vos propres comptes

  • BT

    basse tension industrielle

    en maintenance comme en travaux, c'est votre terrain

  • 78k€

    brut annuel minimum, hors variable

    variable sur objectifs, intéressement, participation, épargne abondée

02 · Le poste

Directeur d'agence maintenance et travaux · CDI cadre dirigeant

Ce que vous faites,concrètement

  1. Tenir la continuité de service

    Les sites publics et industriels que vous maintenez ne doivent pas s'arrêter. Sur une île, une panne se paie tout de suite et le renfort ne vient pas de loin. Vous répondez de la réactivité, sur place.

  2. Porter la sécurité

    La culture sécurité part de vous et descend jusqu'aux chargés d'affaires et au terrain. Sur des installations sensibles, c'est elle qui fait garder les contrats.

  3. Piloter la maintenance

    La maintenance ramène à peu près autant de travaux qu'elle pèse. Vous la pilotez comme le socle de l'entreprise.

  4. Relancer l'industrie

    L'équipe est plus tertiaire qu'industrielle. Un chargé d'affaires porte l'industrie, et la relance repose en grande partie sur votre expertise basse tension.

  5. Garder les équipes

    Vous vous appuyez sur le responsable d'activité tertiaire en place, vous faites grandir les chargés d'affaires, et vous donnez aux techniciens des raisons de rester sur l'île.

  6. Tenir la croissance

    L'activité a nettement grossi en un an et le territoire lance de grands projets d'équipement. Vous tenez la trajectoire annoncée et vous préparez l'entreprise à en prendre sa part.

  7. Gérer comme un chef d'entreprise

    Budget construit, validé puis réalisé, suivi analytique, RSE. Loyers, véhicules, outillage : vous savez ce que coûte chaque ligne, parce que c'est votre entreprise qui la paie.

Le contexte

Le poste,sans filtre

Le contexte, ce qui fait venir un bon profil et les vrais challenges, écrits tels qu'ils sont.

Sur le terrain · Photo d'illustration

🏝️ Directeur d'agence · électricité, maintenance et travaux · Mayotte

🔎 Le contexte, sans filtre

Vous prenez la direction complète d'une entreprise d'électricité qui maintient des installations sensibles et réalise des travaux, pour une clientèle publique et industrielle. Sur l'île, vous êtes le seul responsable de l'entreprise : sécurité, équipes, budget, développement. Votre hiérarchie n'est pas sur place. Vous savez ce que coûte chaque ligne (loyers, véhicules, outillage), parce que c'est votre entreprise qui la paie.

L'activité a nettement grossi d'une année sur l'autre, et le territoire lance de grands projets d'équipement, en tertiaire comme en industrie. La maintenance est le socle : elle ramène à peu près autant de travaux qu'elle pèse. L'équipe est aujourd'hui plus tertiaire qu'industrielle, et la relance de l'industrie repose en grande partie sur vous.

💡 Pourquoi un directeur d'agence viendrait ici

  • Diriger vraiment : un résultat visé autour de 6 %, que vous lisez dans vos propres comptes
  • Pas seul techniquement : des méthodes et des experts éprouvés ailleurs sur lesquels vous appuyer, on ne réinvente pas un process qui marche
  • Un territoire qui s'équipe : la croissance est là, à vous de la transformer en résultat

⚠️ Les vrais challenges

  • L'isolement : les décisions, vous les prenez seul, loin de votre hiérarchie
  • Fidéliser : garder les équipes sur l'île demande un vrai travail
  • Une équipe plus tertiaire qu'industrielle : l'industrie, c'est vous qui la relancez
  • Une panne se paie tout de suite : sur une île, pas de renfort à une heure de route

03 · Le métier

La chaîne du métier

Le métier en une ligneet la part qui vous revient

Le métier · Photo d'illustration
  1. Contrat signé
  2. Interventions
  3. Besoin repéré
  4. Devis travaux
  5. Réalisation
  6. Client fidélisé

La maintenance ramène les travaux, les travaux fidélisent le client. Vous tenez toute la boucle.

Volta Executive · schéma de principe, tiré du brief de poste

04 · L'organisation

Votre place

Une place claire,au bon étage

Un encadrement resserré, plus tertiaire qu'industriel, et des techniciens à garder sur l'île.

On vous le dit franchement

Sur l'île, c'est vous qui tranchez, et votre hiérarchie n'est pas à côté. L'autonomie est réelle, la solitude aussi. L'équipe est plus tertiaire qu'industrielle : la relance de l'industrie repose sur vous. Garder les techniciens demande un effort constant. Une panne se paie tout de suite. Et si votre conjoint n'a pas son propre projet sur place, ça ne tiendra pas.

05 · Vous, et le cadre

Ce qui compte

Les must-have,non négociables

  • Directeur d'agence ou chef d'entreprise depuis au moins 5 ans, sur une entité d'au moins 5 millions d'euros, compte de résultat compris
  • Une expertise en électricité industrielle, basse tension, en travaux comme en maintenance
  • Management direct de cadres, des chargés d'affaires aux portefeuilles de l'ordre du million d'euros
  • Un budget tenu de bout en bout : construit avec des prévisions commerciales, validé, réalisé
  • Un changement de vie déjà vécu, et un projet partagé : votre conjoint a le sien sur l'île

Ce qui fait la différence

  • Un plus

    L'idéal : 10 ans à la tête d'une entité d'au moins 5 millions d'euros

  • Un plus

    Une vision large, maintenance industrie et tertiaire

  • Un plus

    Groupes électrogènes, HTA, sites où la continuité de service est critique

  • Un plus

    Un passage par une entreprise de services techniques structurée, ou la direction d'une PME

  • Ne passe pas

    Aucun compte de résultat à votre nom

  • Ne passe pas

    Un parcours surtout tertiaire (sauf très gros tertiaire), haute tension ou automatisme, sans électricité industrielle

  • Ne passe pas

    Un départ pour le soleil, ou pour relancer un couple

  • Ne passe pas

    Jamais de budget géré

Le salaire, en clair

78 à 104k€

brut par an

  • Fixe hors variable, fourchette ouverte
  • Variable sur contrat d'objectifs
  • Intéressement, participation, plan d'épargne abondé
  • Aides propres à Mayotte pour le logement et la santé, précisées en cours de processus
  • CDI cadre dirigeant, temps plein
  • Mayotte, présence complète sur l'île
  • Aides logement et santé propres à Mayotte, détaillées en cours de processus
  • Seul décideur de l'entreprise sur l'île, hiérarchie à distance

La suite, en deux temps

  1. Vous déposez votre CVsur cette page, en deux minutes
  2. Si votre profil correspond, nous vous contactonsFlorian Beurtey, qui conduit le mandat

Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Ne postulez pas à cette offre : votre CV serait lu au regard de ses critères, pas des vôtres. Déposez plutôt une candidature spontanée, je la lis pour mes autres mandats, dont la plupart ne sont jamais publiés.

Vous cochez le minimum exigé ? Postulez ici, vous aurez une réponse franche.

Candidature spontanée

06 · Votre candidature

Déposez votre CV

Directeur d'agence maintenance et travaux (H/F), Mayotte

  • Aucun compte à créer.
  • Chaque CV est lu au regard des exigences du poste.
  • Si votre profil correspond, nous vous contactons.

Votre CV reste confidentiel.

Glissez votre CV iciou cliquez pour le choisir · PDF ou Word, 10 Mo maximum

Questions fréquentes

Ce que les candidatsdemandent d'abord

Quel est le poste et où se situe-t-il ?

Directeur d'agence maintenance et travaux en CDI, statut cadre dirigeant, en Mayotte. Seul aux commandes sur l'île : une entreprise d'électricité en croissance à diriger à Mayotte, de la sécurité au compte de résultat.

Quelle est la rémunération ?

78 à 104 k€ brut par an, selon profil et expérience.

Quels sont les critères indispensables (must-have) ?

Directeur d'agence ou chef d'entreprise depuis au moins 5 ans, sur une entité d'au moins 5 millions d'euros, compte de résultat compris ; Une expertise en électricité industrielle, basse tension, en travaux comme en maintenance ; Management direct de cadres, des chargés d'affaires aux portefeuilles de l'ordre du million d'euros ; Un budget tenu de bout en bout : construit avec des prévisions commerciales, validé, réalisé ; Un changement de vie déjà vécu, et un projet partagé : votre conjoint a le sien sur l'île.

Quels profils ne correspondent pas ?

Aucun compte de résultat à votre nom ; Un parcours surtout tertiaire (sauf très gros tertiaire), haute tension ou automatisme, sans électricité industrielle ; Un départ pour le soleil, ou pour relancer un couple ; Jamais de budget géré. Une candidature hors critères ne reçoit pas de réponse.

Comment candidater ?

Vous déposez votre CV sur la page de l'offre. Si votre profil correspond, Volta Executive vous contacte. Le nom du client est communiqué si votre profil est retenu.

Qui recrute ?

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie, fondé par Florian Beurtey, ingénieur diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech. Le mandat est confidentiel.

Qui recrute

Volta Executive,un ingénieur qui recrute des ingénieurs

Volta Executive est un cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international : valorisation énergétique des déchets (UVE, CSR), biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation, efficacité énergétique, stockage d'énergie, génie électrique. Florian Beurtey, ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, passé par EDF, Safran et l'INRAE, conduit chaque mandat et reçoit chaque candidat avant de le présenter.