Foto ilustrativa
Selección abierta ·
Oportunidad confidencial · Ingeniería eléctrica · Mayotte
Director de delegación de mantenimiento y obras(H/M) solo al mando en la isla
Solo al mando en la isla: una empresa de electricidad en crecimiento que dirigir en Mayotte, de la seguridad a la cuenta de resultados.
Solo
decisor de la empresa en la isla
≈ 6%
de resultado objetivo
BT
baja tensión industrial
78-104k€
Bruto anual · Contrato indefinido categoría de alta dirección
El puesto en 30 segundos
Lo esencial,antes del detalle
Lo que usted lleva
Mantener la continuidad del servicio · Liderar la seguridad · Pilotar el mantenimiento.
A quién reporta
Dirección, fuera de la isla, único decisor en la isla.
Lo que conviene saber
En la isla, usted es quien decide, y su jerarquía no está al lado.
Antes de seguir leyendo
Mínimo exigido, a marcar en su totalidad
- Director de delegación o jefe de empresa desde hace al menos 5 años, al frente de una entidad de al menos 5 M€, con cuenta de resultados incluida
- Experiencia en electricidad industrial de baja tensión, tanto en obras como en mantenimiento
- Dirección directa de cuadros, desde responsables de proyectos con carteras del orden de 1 M€
- Un presupuesto llevado de principio a fin: construido con previsiones comerciales, validado, ejecutado
- Un cambio de vida ya vivido, y un proyecto compartido: su pareja tiene el suyo en la isla
Ideal, lo que le sitúa por delante
- Lo ideal: 10 años al frente de una entidad de al menos 5 M€
- Una visión amplia, mantenimiento industrial y terciario
- Grupos electrógenos, MT, sitios donde la continuidad del servicio es crítica
- Paso por una empresa de servicios técnicos estructurada, o la dirección de una pyme
¿Lejos del mínimo? Una candidatura espontánea le servirá mejor.
Los criterios que cuentan: Director de delegación o jefe de empresa desde hace al menos 5 años, al frente de una entidad de al menos 5 M€, con cuenta de resultados incluida · Experiencia en electricidad industrial de baja tensión, tanto en obras como en mantenimiento · Dirección directa de cuadros, desde responsables de proyectos con carteras del orden de 1 M€.
01 · La empresa
Misión confidencial
Quién contrata,sin su nombre
Una empresa de electricidad, mantenimiento y obras implantada en Mayotte. Su nombre se le comunica si su perfil es seleccionado. Volta Executive dirige la selección de principio a fin.
Solo
decisor de la empresa en la isla
autonomía real, jerarquía fuera de la isla
≈ 6%
de resultado objetivo
que usted lee en sus propias cuentas
BT
baja tensión industrial
tanto en mantenimiento como en obras, es su terreno
78k€
bruto anual mínimo, sin variable
variable por objetivos, incentivos, participación en beneficios, ahorro con aportación de la empresa
02 · El puesto
Director de delegación de mantenimiento y obras · contrato indefinido, categoría de alta dirección
Lo que hace,en concreto
Mantener la continuidad del servicio
Los sitios públicos e industriales que usted mantiene no pueden pararse. En una isla, una avería se paga de inmediato y el refuerzo no viene de lejos. Usted responde de la reactividad, in situ.
Liderar la seguridad
La cultura de seguridad parte de usted y baja hasta los responsables de proyectos y el terreno. En instalaciones sensibles, es lo que hace conservar los contratos.
Pilotar el mantenimiento
El mantenimiento aporta aproximadamente tantas obras como lo que pesa en sí mismo. Usted lo pilota como el pilar de la empresa.
Relanzar la industria
El equipo es más terciario que industrial. Un responsable de proyectos lleva la parte industrial, y el relanzamiento se apoya en gran parte en su experiencia en baja tensión.
Retener a los equipos
Usted se apoya en el responsable de actividad terciaria ya en el puesto, hace crecer a los responsables de proyectos y da a los técnicos motivos para quedarse en la isla.
Sostener el crecimiento
La actividad ha crecido notablemente en un año y el territorio lanza grandes proyectos de equipamiento. Usted mantiene la trayectoria anunciada y prepara a la empresa para asumir su parte.
Gestionar como un jefe de empresa
Presupuesto construido, validado y luego ejecutado, seguimiento analítico, RSE. Alquileres, vehículos, herramientas: usted sabe lo que cuesta cada partida, porque es su empresa la que la paga.
El contexto
El puesto,sin filtros
El contexto, lo que atrae a un buen perfil y los retos reales, escritos tal como son.
🏝️ Directeur d'agence · électricité, maintenance et travaux · Mayotte
🔎 Le contexte, sans filtre
Vous prenez la direction complète d'une entreprise d'électricité qui maintient des installations sensibles et réalise des travaux, pour une clientèle publique et industrielle. Sur l'île, vous êtes le seul responsable de l'entreprise : sécurité, équipes, budget, développement. Votre hiérarchie n'est pas sur place. Vous savez ce que coûte chaque ligne (loyers, véhicules, outillage), parce que c'est votre entreprise qui la paie.
L'activité a nettement grossi d'une année sur l'autre, et le territoire lance de grands projets d'équipement, en tertiaire comme en industrie. La maintenance est le socle : elle ramène à peu près autant de travaux qu'elle pèse. L'équipe est aujourd'hui plus tertiaire qu'industrielle, et la relance de l'industrie repose en grande partie sur vous.
💡 Pourquoi un directeur d'agence viendrait ici
- Diriger vraiment : un résultat visé autour de 6 %, que vous lisez dans vos propres comptes
- Pas seul techniquement : des méthodes et des experts éprouvés ailleurs sur lesquels vous appuyer, on ne réinvente pas un process qui marche
- Un territoire qui s'équipe : la croissance est là, à vous de la transformer en résultat
⚠️ Les vrais challenges
- L'isolement : les décisions, vous les prenez seul, loin de votre hiérarchie
- Fidéliser : garder les équipes sur l'île demande un vrai travail
- Une équipe plus tertiaire qu'industrielle : l'industrie, c'est vous qui la relancez
- Une panne se paie tout de suite : sur une île, pas de renfort à une heure de route
03 · El oficio
La cadena del oficio
El oficio en una líneay la parte que le corresponde
- Contrato firmado
- Intervenciones
- Necesidad detectada
- Presupuesto de obras
- Ejecución
- Cliente fidelizado
El mantenimiento trae las obras, las obras fidelizan al cliente. Usted lleva todo el ciclo.
Volta Executive · esquema de principio, extraído del briefing del puesto
04 · La organización
Su lugar
Un lugar claro,en el nivel adecuado
Un equipo de mandos reducido, más terciario que industrial, y técnicos que retener en la isla.
- Resp. de actividad terciariasólido, en el puesto desde hace varios años
- Responsables de proyectosuno de ellos en industria, al que hacer crecer
- Equipos de intervenciónque fidelizar
Se lo decimos con franqueza
En la isla, usted es quien decide, y su jerarquía no está al lado. La autonomía es real, la soledad también. El equipo es más terciario que industrial: el relanzamiento de la industria recae en usted. Retener a los técnicos exige un esfuerzo constante. Una avería se paga de inmediato. Y si su pareja no tiene su propio proyecto allí, no funcionará.
05 · Usted y el marco
Lo que cuenta
Los imprescindibles,no negociables
- Director de delegación o jefe de empresa desde hace al menos 5 años, al frente de una entidad de al menos 5 M€, con cuenta de resultados incluida
- Experiencia en electricidad industrial de baja tensión, tanto en obras como en mantenimiento
- Dirección directa de cuadros, desde responsables de proyectos con carteras del orden de 1 M€
- Un presupuesto llevado de principio a fin: construido con previsiones comerciales, validado, ejecutado
- Un cambio de vida ya vivido, y un proyecto compartido: su pareja tiene el suyo en la isla
Lo que marca la diferencia
- Un plus
Lo ideal: 10 años al frente de una entidad de al menos 5 M€
- Un plus
Una visión amplia, mantenimiento industrial y terciario
- Un plus
Grupos electrógenos, MT, sitios donde la continuidad del servicio es crítica
- Un plus
Paso por una empresa de servicios técnicos estructurada, o la dirección de una pyme
- No encaja
Ninguna cuenta de resultados a su nombre
- No encaja
Una trayectoria sobre todo terciaria (salvo terciario muy grande), alta tensión o automatismo, sin electricidad industrial
- No encaja
Una marcha por el sol, o para relanzar una pareja
- No encaja
Nunca ha gestionado un presupuesto
El salario, con claridad
78 a 104k€
brutos al año
- Fijo sin variable, horquilla abierta
- Variable según contrato de objetivos
- Incentivos, participación en beneficios, plan de ahorro con aportación de la empresa
- Ayudas propias de Mayotte para la vivienda y la salud, precisadas durante el proceso
- Contrato indefinido, categoría de alta dirección, jornada completa
- Mayotte, presencia completa en la isla
- Ayudas de vivienda y salud propias de Mayotte, detalladas durante el proceso
- Único decisor de la empresa en la isla, jerarquía a distancia
Lo que sigue, en dos tiempos
- Usted envía su CVen esta página, en dos minutos
- Si su perfil encaja, nos pondremos en contactoFlorian Beurtey, que dirige la misión
¿Este puesto no le encaja del todo? No postule a esta oferta: su CV se leería según los criterios de la oferta, no los suyos. Envíe mejor una candidatura espontánea, la leo para mis otras misiones, la mayoría de las cuales nunca se publican.
¿Cumple el mínimo exigido? Postule aquí, recibirá una respuesta franca.
06 · Su candidatura
Envíe su CV
Director de delegación de mantenimiento y obras (H/M), Mayotte
- Sin crear cuenta.
- Cada CV se lee en función de los requisitos del puesto.
- Si su perfil encaja, nos pondremos en contacto.
Su CV es confidencial.
Preguntas frecuentes
Lo que los candidatospiden primero
¿Cuál es el puesto y dónde se sitúa?
Director de delegación de mantenimiento y obras con contrato indefinido, categoría de alta dirección, en Mayotte. Solo al mando en la isla: una empresa de electricidad en crecimiento que dirigir en Mayotte, de la seguridad a la cuenta de resultados.
¿Cuál es la remuneración?
78-104 k€ brutos al año, según perfil y experiencia.
¿Cuáles son los criterios indispensables (must-have)?
Director de delegación o jefe de empresa desde hace al menos 5 años, al frente de una entidad de al menos 5 M€, con cuenta de resultados incluida; Experiencia en electricidad industrial de baja tensión, tanto en obras como en mantenimiento; Dirección directa de cuadros, desde responsables de proyectos con carteras del orden de 1 M€; Un presupuesto llevado de principio a fin: construido con previsiones comerciales, validado, ejecutado; Un cambio de vida ya vivido, y un proyecto compartido: su pareja tiene el suyo en la isla.
¿Qué perfiles no encajan?
Ninguna cuenta de resultados a su nombre; Una trayectoria sobre todo terciaria (salvo terciario muy grande), alta tensión o automatismo, sin electricidad industrial; Una marcha por el sol, o para relanzar una pareja; Nunca ha gestionado un presupuesto. Una candidatura fuera de los criterios no recibe respuesta.
¿Cómo candidatarse?
Usted envía su CV en la página de la oferta. Si su perfil encaja, Volta Executive se pone en contacto con usted. El nombre del cliente se comunica si su perfil es seleccionado.
¿Quién contrata?
Volta Executive, consultora de selección y executive search en industria y energía, fundada por Florian Beurtey, ingeniero titulado por la École des Mines de Saint-Étienne y AgroParisTech. La misión es confidencial.
Quién contrata
Volta Executive,un ingeniero que contrata a ingenieros
Volta Executive es una consultora de selección y executive search en industria y transición energética, en Francia y a escala internacional: valorización energética de residuos (UVE, CSR), biomasa y cogeneración, redes de calor, metanización, eficiencia energética, almacenamiento de energía, ingeniería eléctrica. Florian Beurtey, ingeniero de Mines Saint-Étienne y AgroParisTech, con paso por EDF, Safran e INRAE, dirige cada misión y recibe a cada candidato antes de presentarlo.
Otras ofertassalario indicado en cada una
Todas las ofertas
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