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Recrutement ouvert · 7 septembre 2026

Opportunité confidentielle · Production d'énergie · Belgique

Responsable exploitation installation thermique(H/F) vos chefs de quart, vos consignes

Une installation thermique en marche continue, des consignes à écrire et une équipe postée pas encore au complet : vous choisissez vos chefs de quart et vous les formez.

OffresToutes les offres

5 à 10
Ans de conduite attendus
24h/24
Marche continue
5ans
d'expérience minimum
60-75k€
Brut annuel · CDI cadre

Volta Executive · dossier de posteLe nom de l'entreprise est donné si votre profil est retenu

Le poste en 30 secondes

L'essentiel,avant le détail

Ce que vous tenez

Conduire l'installation · Composer l'équipe postée · Organiser quarts et astreinte.

À qui vous répondez

Direction de site.

Ce qu'il faut savoir

Une bonne part des consignes est à écrire ou à reprendre, et l'équipe postée n'est pas au complet : vous la recrutez.

Avant de lire la suite

Minimum exigé, à cocher en entier

5 à 10 ans de conduite en marche continue sur une UVE ou une centrale biomasse, à défaut sur une chaudière ou une chaufferie industrielle
Chaudière et cycle vapeur complet, machines tournantes comprises : salle de commande, transitoires et modes dégradés
Travail posté et astreinte : passé par chef de quart, puis encadrant d'une équipe postée
Une équipe technique managée : chefs de quart, rondiers ou techniciens recrutés et formés
Présence quotidienne sur site en Belgique

Idéal, ce qui fait passer devant

Une organisation d'exploitation structurée ou refondue (consignes, essais)
Une expérience de gestion de combustible solide et de sa manutention
Une autorisation d'exploiter tenue, avec mesure continue des émissions
L'anglais, pour les fournisseurs et le constructeur

Loin du minimum ? Une candidature spontanée vous servira mieux.

01 · L'entreprise

Mandat confidentiel

Qui recrute,sans son nom

Un exploitant d'installations d'énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Volta Executive conduit le recrutement de bout en bout.

5 à 10
Ans de conduite attendus
Sur une installation thermique en continu.
24h/24
Marche continue
Conduite postée et astreinte.
60-75k€
Brut annuel
CDI de droit local, statut cadre.

02 · Le poste

Responsable exploitation installation thermique · CDI cadre

Ce que vous faites,concrètement

Conduire l'installation
Chaudière et cycle vapeur, machines tournantes comprises : disponibilité, rendement, transitoires et modes dégradés. L'équipe a peu de recul : vous l'apprenez en formant ceux qui la conduisent.
Composer l'équipe postée
Chefs de quart, rondiers, techniciens de conduite : l'équipe n'est pas au complet et chacun est un recrutement. Un quart mal formé se voit tout de suite.
Organiser quarts et astreinte
Roulements, plannings et astreinte selon le cadre légal local. Vous êtes le premier appelé quand la marche continue le demande.
Écrire les consignes
Consignes d'exploitation, modes opératoires, séquences de démarrage et d'arrêt. Chaque mode dégradé est écrit, expliqué et rejoué en formation avant d'être utilisé pour de vrai.
Tenir le combustible
Réception, humidité, granulométrie, contaminants, taux de refus, stock et flux camions.
Tenir sécurité et environnement
Sécurité des équipes en quart, consignations, permis de travail, ATEX, seuils d'émission sous mesure continue.
Coordonner avec la maintenance
Arrêts et interventions préparés ensemble, pour que la conduite reprenne sans surprise.

Le contexte

Le poste,sans filtre

Le contexte, ce qui fait venir un bon profil et les vrais challenges, écrits tels qu'ils sont.

🔥 Responsable exploitation · installation thermique · Belgique

📍 Le poste, sans filtre

Vous tenez la conduite d'un site de production d'énergie qui tourne 24 h/24. L'équipe postée n'est pas au complet : vous recrutez vos chefs de quart et vos techniciens de conduite, poste par poste, et vous les formez sur l'installation. Une bonne part des consignes, des modes opératoires et des modes dégradés est à écrire ou à reprendre.

L'équipe a peu de recul sur l'installation : vous l'apprenez en même temps que vous formez ceux qui la conduisent.

⚠️ Les vrais challenges

Des consignes à écrire ou à reprendre : vous fixez comment la machine se conduit, et vous en répondez.
Une équipe à composer poste par poste : chaque chef de quart est un recrutement, et un quart mal formé se voit tout de suite en marche continue.
Peu de recul sur l'installation : vous apprenez ses transitoires en formant les autres.
L'astreinte, les nuits et les week-ends : la marche continue ne s'arrête pas, et vous êtes le premier appelé.
Une charge élevée la première année : recruter, écrire et conduire en même temps.

💡 Ce que vous y gagnez

Vous choisissez vos chefs de quart au lieu d'hériter d'une équipe.
Les consignes de la salle de commande seront écrites de votre main.
Votre règle devient celle du site : un quart ne découvre jamais une manœuvre le jour où il doit la faire. Chaque mode dégradé est écrit, expliqué et rejoué en formation.
60 000 à 75 000 € brut par an, statut cadre.

03 · Le métier

La chaîne du métier

Le métier en une ligneet la part qui vous revient

Réception
Stockage
Combustion
Vapeur
Énergie livrée

Votre périmètre : de la réception du combustible à la vapeur, en conduite 24 h/24.

Volta Executive · schéma de principe, tiré du brief de poste

04 · L'organisation

Votre place

Une place claire,au bon étage

L'équipe postée n'est pas au complet : vous la composez poste par poste, puis vous la faites tourner.

Direction de site

VousResponsable exploitation

Chefs de quartÀ recruter et former
RondiersRondes, manœuvres, combustible
Techniciens de conduiteSalle de commande
MaintenanceArrêts et interventions coordonnés

On vous le dit franchement

Une bonne part des consignes est à écrire ou à reprendre, et l'équipe postée n'est pas au complet : vous la recrutez. L'équipe a peu de recul sur l'installation, vous apprenez ses transitoires pendant que vous formez les autres. La première année est chargée. En marche continue, l'astreinte, les nuits et les week-ends font partie du poste.

05 · Vous, et le cadre

Ce qui compte

Les must-have,non négociables

5 à 10 ans de conduite en marche continue sur une UVE ou une centrale biomasse, à défaut sur une chaudière ou une chaufferie industrielle
Chaudière et cycle vapeur complet, machines tournantes comprises : salle de commande, transitoires et modes dégradés
Travail posté et astreinte : passé par chef de quart, puis encadrant d'une équipe postée
Une équipe technique managée : chefs de quart, rondiers ou techniciens recrutés et formés
Présence quotidienne sur site en Belgique

Ce qui fait la différence

Un plus
Une organisation d'exploitation structurée ou refondue (consignes, essais)
Un plus
Une expérience de gestion de combustible solide et de sa manutention
Un plus
Une autorisation d'exploiter tenue, avec mesure continue des émissions
Un plus
L'anglais, pour les fournisseurs et le constructeur
Ne passe pas
Jamais conduit une installation de combustion ou de production d'énergie
Ne passe pas
Jamais encadré d'équipe postée
Ne passe pas
Un parcours uniquement reporting ou bureau d'études, sans salle de commande
Ne passe pas
Pas de mobilité vers la Belgique

Le salaire, en clair

60 à 75k€

brut par an

Brut annuel, contrat de droit local

CDI de droit local, statut cadre, temps complet
Belgique, présence quotidienne sur site
Astreinte, nuits et week-ends compris
Équipe postée à recruter, charge élevée la première année

La suite, en deux temps

Vous déposez votre CVsur cette page, en deux minutes
Si votre profil correspond, nous vous contactonsFlorian Beurtey, qui conduit le mandat

Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Ne postulez pas à cette offre : votre CV serait lu au regard de ses critères, pas des vôtres. Déposez plutôt une candidature spontanée, je la lis pour mes autres mandats, dont la plupart ne sont jamais publiés.

Vous cochez le minimum exigé ? Postulez ici, vous aurez une réponse franche.

Candidature spontanée

06 · Votre candidature

Déposez votre CV

Responsable exploitation installation thermique (H/F), Belgique

Aucun compte à créer.
Chaque CV est lu au regard des exigences du poste.
Si votre profil correspond, nous vous contactons.

Votre CV reste confidentiel.

Questions fréquentes

Ce que les candidatsdemandent d'abord

Quel est le poste et où se situe-t-il ?

Responsable exploitation installation thermique en CDI, statut cadre, en Belgique. Une installation thermique en marche continue, des consignes à écrire et une équipe postée pas encore au complet : vous choisissez vos chefs de quart et vous les formez.

Quelle est la rémunération ?

60 à 75 k€ brut par an, selon profil et expérience.

Quels sont les critères indispensables (must-have) ?

5 à 10 ans de conduite en marche continue sur une UVE ou une centrale biomasse, à défaut sur une chaudière ou une chaufferie industrielle ; Chaudière et cycle vapeur complet, machines tournantes comprises : salle de commande, transitoires et modes dégradés ; Travail posté et astreinte : passé par chef de quart, puis encadrant d'une équipe postée ; Une équipe technique managée : chefs de quart, rondiers ou techniciens recrutés et formés ; Présence quotidienne sur site en Belgique.

Quels profils ne correspondent pas ?

Jamais conduit une installation de combustion ou de production d'énergie ; Jamais encadré d'équipe postée ; Un parcours uniquement reporting ou bureau d'études, sans salle de commande ; Pas de mobilité vers la Belgique. Une candidature hors critères ne reçoit pas de réponse.

Comment candidater ?

Vous déposez votre CV sur la page de l'offre. Si votre profil correspond, Volta Executive vous contacte. Le nom du client est communiqué si votre profil est retenu.

Qui recrute ?

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie, fondé par Florian Beurtey, ingénieur diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech. Le mandat est confidentiel.

Qui recrute

Volta Executive,un ingénieur qui recrute des ingénieurs

Volta Executive est un cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international : valorisation énergétique des déchets (UVE, CSR), biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation, efficacité énergétique, stockage d'énergie, génie électrique. Florian Beurtey, ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, passé par EDF, Safran et l'INRAE, conduit chaque mandat et reçoit chaque candidat avant de le présenter.

Qui sommes-nous Fiche métier : chef de quart Recrutement énergie Recrutement directeur de site

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