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Recrutement ouvert ·

Opportunité confidentielle · Production d'énergie · Auvergne-Rhône-Alpes

Ingénieur Procédés Exploitation(H/F) le bras droit technique du directeur

Le bras droit technique du directeur sur un site de production d'énergie classé, avec une direction qui veut relever durablement le niveau d'exigence.

Offres

  • 3

    métiers en un poste

  • 3ans

    minimum de production

  • 0

    non-conformité visée

  • 45-60k€

    Brut annuel · CDI cadre

Volta Executive · dossier de posteLe nom de l'entreprise est donné si votre profil est retenu

Le poste en 30 secondes

L'essentiel,avant le détail

Ce que vous tenez

Déployer l'organisation sécurité · Garantir la conformité à l'autorisation d'exploiter · Piloter le système de management intégré.

À qui vous répondez

Directeur du site, bras droit technique.

Ce qu'il faut savoir

Vous reprenez un périmètre déjà connu des équipes, et il faut prendre votre place.

Avant de lire la suite

Minimum exigé, à cocher en entier

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec un socle procédés ou production : procédés, énergétique, génie industriel, chimie, mécanique
  • 3 ans minimum en production ou procédés sur un site industriel réel, avec de l'exploitation
  • Vous savez décrire un procédé que vous connaissez et les indicateurs qui le pilotent
  • Vous avez déjà fait passer une exigence sécurité ou technique à une équipe expérimentée, et vous pouvez raconter comment
  • Mobilité vers la région : une installation ou un déménagement envisagé, avec une raison claire

Idéal, ce qui fait passer devant

  • Un site classé ICPE (énergie, thermique, CSR, chimie, industrie lourde) et une relation avec l'administration
  • Un audit de certification piloté ou fortement préparé
  • La biomasse, le CSR ou d'autres combustibles solides : un plus, jamais un prérequis
  • Un passage par la marine ou l'armée : la rigueur et la disponibilité qu'on y apprend

Loin du minimum ? Une candidature spontanée vous servira mieux.

Les critères qui comptent : Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec un socle procédés ou production : procédés, énergétique, génie industriel, chimie, mécanique · 3 ans minimum en production ou procédés sur un site industriel réel, avec de l'exploitation · Vous savez décrire un procédé que vous connaissez et les indicateurs qui le pilotent.

01 · L'entreprise

Mandat confidentiel

Qui recrute,sans son nom

Un acteur de l'énergie. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Volta Executive conduit le recrutement de bout en bout.

Le type de site · Photo d'illustration

  • 3

    métiers en un poste

    Sécurité, environnement et exploitation tenus dans la même main

  • 3ans

    minimum de production

    En production ou procédés, sur un site industriel réel

  • 0

    non-conformité visée

    Qualité, environnement, sécurité et énergie (ISO 9001, 14001, 45001, 50001)

  • 45-60k€

    brut annuel

    Selon profil, voiture de fonction en plus

02 · Le poste

Ingénieur Procédés Exploitation · CDI cadre

Ce que vous faites,concrètement

  1. Déployer l'organisation sécurité

    Clarifier le qui-fait-quoi sur les contrôles réglementaires, faire émerger une culture sécurité individuelle et collective, débriefer les exercices pratiques et animer les retours d'expérience. On attend que les règles tiennent sans vous.

  2. Garantir la conformité à l'autorisation d'exploiter

    Vous tenez le respect de l'arrêté aux côtés du directeur et vous êtes l'interlocuteur direct de l'administration. Le site est suivi de près : un écart se voit.

  3. Piloter le système de management intégré

    Certifications qualité, environnement, sécurité et énergie (ISO 9001, 14001, 45001 et 50001), avec un objectif de zéro non-conformité et un plan d'action en cas d'écart. On attend des audits préparés, pas subis.

  4. Suivre les procédés

    Indicateurs de rendement et d'efficacité énergétique, analyse des écarts par Pareto et causes racines. On attend que vous challengiez les chiffres avec les équipes d'exploitation.

  5. Appuyer l'exploitation

    Fiabiliser la production aux côtés du responsable d'exploitation, superviser la GMAO, la gestion documentaire et la veille réglementaire, piloter les budgets de maintenance et de contrôles.

  6. Être l'interface du site

    Travail au quotidien avec l'exploitation, la maintenance, les prestataires et les clients du site. Vous représentez le site lors des audits et des inspections, et vous gagnez la confiance d'équipes qui ont besoin de repères clairs.

Le contexte

Le poste,sans filtre

Le contexte, ce qui fait venir un bon profil et les vrais challenges, écrits tels qu'ils sont.

Sur le terrain · Photo d'illustration

🔥 Ingénieur Procédés et Performance · énergie · Auvergne-Rhône-Alpes

🧭 Le contexte, sans filtre

Le poste est ouvert dès que possible. La direction du site veut relever durablement le niveau d'exigence sur la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des procédés, et elle investit dans un ingénieur à part entière pour le porter. Vous êtes rattaché au directeur du site.

L'installation tourne en continu : quand elle s'arrête, cela se voit tout de suite sur la production et chez les clients du site. Les équipes ont besoin de repères clairs et de décisions tenues, et la confiance se gagne. Le management attend de la rigueur, de la loyauté et quelqu'un qui sait dire non.

💡 Pourquoi ce poste vaut le détour

  • Un poste transverse tôt dans une carrière : sécurité, environnement, certifications, procédés et exploitation passent par vous
  • L'oreille du directeur : vous lui êtes rattaché et vous portez avec lui la relation avec l'administration
  • Voiture de fonction, package social complet et accompagnement au déménagement

⚠️ Les vrais challenges

  • Vous reprenez un périmètre déjà connu des équipes et il faut prendre votre place
  • Faire passer des exigences à des équipes expérimentées qui n'en veulent pas toujours, sans les braquer
  • Un site suivi de près : l'administration, les audits de certification et la direction regardent les résultats
  • Un poste de terrain, sans télétravail, et une installation en continu qui ne pardonne pas les arrêts non programmés

03 · Le métier

La chaîne du métier

Le métier en une ligneet la part qui vous revient

Le métier · Photo d'illustration
  1. Combustible reçu
  2. Combustion
  3. Vapeur et chaleur
  4. Fumées traitées
  5. Énergie livrée

Vous appuyez l'exploitation sur toute la chaîne de production, avec un regard procédés.

Volta Executive · schéma de principe, tiré du brief de poste

04 · L'organisation

Votre place

Une place claire,au bon étage

Poste transverse : exploitation, maintenance, prestataires et QHSE se croisent chez vous.

On vous le dit franchement

Vous reprenez un périmètre déjà connu des équipes, et il faut prendre votre place. Vous faites passer des exigences à des équipes expérimentées qui n'en veulent pas toujours, sans les braquer. La direction veut relever durablement le niveau d'exigence : le site est suivi de près par l'administration, les audits et la direction. L'installation tourne en continu, elle ne pardonne pas les arrêts non programmés, et c'est un poste de terrain, sans télétravail.

05 · Vous, et le cadre

Ce qui compte

Les must-have,non négociables

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec un socle procédés ou production : procédés, énergétique, génie industriel, chimie, mécanique
  • 3 ans minimum en production ou procédés sur un site industriel réel, avec de l'exploitation
  • Vous savez décrire un procédé que vous connaissez et les indicateurs qui le pilotent
  • Vous avez déjà fait passer une exigence sécurité ou technique à une équipe expérimentée, et vous pouvez raconter comment
  • Mobilité vers la région : une installation ou un déménagement envisagé, avec une raison claire

Ce qui fait la différence

  • Un plus

    Un site classé ICPE (énergie, thermique, CSR, chimie, industrie lourde) et une relation avec l'administration

  • Un plus

    Un audit de certification piloté ou fortement préparé

  • Un plus

    La biomasse, le CSR ou d'autres combustibles solides : un plus, jamais un prérequis

  • Un plus

    Un passage par la marine ou l'armée : la rigueur et la disponibilité qu'on y apprend

  • Ne passe pas

    Un profil qualité ou HSE pur, sans terrain industriel ni procédés

  • Ne passe pas

    Aucune expérience de production ou d'exploitation

  • Ne passe pas

    Une mobilité vers la région qui n'est pas une vraie option

Le salaire, en clair

45 à 60k€

brut par an

  • Brut annuel, selon profil
  • Voiture de fonction
  • Package social complet
  • Accompagnement au déménagement si vous venez d'une autre région
  • CDI cadre, démarrage dès que possible
  • Auvergne-Rhône-Alpes, poste de terrain, aucun télétravail
  • Accompagnement au déménagement si mobilité nationale

La suite, en deux temps

  1. Vous déposez votre CVsur cette page, en deux minutes
  2. Si votre profil correspond, nous vous contactonsFlorian Beurtey, qui conduit le mandat

Ce poste ne vous correspond pas tout à fait ? Ne postulez pas à cette offre : votre CV serait lu au regard de ses critères, pas des vôtres. Déposez plutôt une candidature spontanée, je la lis pour mes autres mandats, dont la plupart ne sont jamais publiés.

Vous cochez le minimum exigé ? Postulez ici, vous aurez une réponse franche.

Candidature spontanée

06 · Votre candidature

Déposez votre CV

Ingénieur Procédés Exploitation (H/F), Auvergne-Rhône-Alpes

  • Aucun compte à créer.
  • Chaque CV est lu au regard des exigences du poste.
  • Si votre profil correspond, nous vous contactons.

Votre CV reste confidentiel.

Glissez votre CV iciou cliquez pour le choisir · PDF ou Word, 10 Mo maximum

Questions fréquentes

Ce que les candidatsdemandent d'abord

Quel est le poste et où se situe-t-il ?

Ingénieur Procédés Exploitation en CDI, statut cadre, en Auvergne-Rhône-Alpes. Le bras droit technique du directeur sur un site de production d'énergie classé, avec une direction qui veut relever durablement le niveau d'exigence.

Quelle est la rémunération ?

45 à 60 k€ brut par an, selon profil et expérience.

Quels sont les critères indispensables (must-have) ?

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec un socle procédés ou production : procédés, énergétique, génie industriel, chimie, mécanique ; 3 ans minimum en production ou procédés sur un site industriel réel, avec de l'exploitation ; Vous savez décrire un procédé que vous connaissez et les indicateurs qui le pilotent ; Vous avez déjà fait passer une exigence sécurité ou technique à une équipe expérimentée, et vous pouvez raconter comment ; Mobilité vers la région : une installation ou un déménagement envisagé, avec une raison claire.

Quels profils ne correspondent pas ?

Un profil qualité ou HSE pur, sans terrain industriel ni procédés ; Aucune expérience de production ou d'exploitation ; Une mobilité vers la région qui n'est pas une vraie option. Une candidature hors critères ne reçoit pas de réponse.

Comment candidater ?

Vous déposez votre CV sur la page de l'offre. Si votre profil correspond, Volta Executive vous contacte. Le nom du client est communiqué si votre profil est retenu.

Qui recrute ?

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie, fondé par Florian Beurtey, ingénieur diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech. Le mandat est confidentiel.

Qui recrute

Volta Executive,un ingénieur qui recrute des ingénieurs

Volta Executive est un cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et transition énergétique, en France et à l'international : valorisation énergétique des déchets (UVE, CSR), biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation, efficacité énergétique, stockage d'énergie, génie électrique. Florian Beurtey, ingénieur des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, passé par EDF, Safran et l'INRAE, conduit chaque mandat et reçoit chaque candidat avant de le présenter.

Qui sommes-nous Fiche métier : ingénieur process Recrutement biomasse et UVE Recrutement énergie