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Selección abierta ·

Oportunidad confidencial · Industria manufacturera · Borgoña-Franco Condado

Adjunto al director de fábrica(H/M) la mano derecha, con la dirección a la vista

La mano derecha del director de una fábrica que fabrica bajo pedido y a mano: producción, métodos y mantenimiento, en Bourgogne-Franche-Comté.

  • N.º 2

    de la fábrica

  • 0

    serie

  • < 10

    a cargo directo

  • 80-95k€

    Bruto anual · Contrato indefinido categoría cuadro

Volta Executive · dosier del puestoEl nombre de la empresa se comunica si su perfil es seleccionado

El puesto en 30 segundos

Lo esencial,antes del detalle

A quién reporta

Director de la planta.

Lo que conviene saber

Hoy el director lo lleva casi todo solo.

Antes de seguir leyendo

Mínimo exigido, a marcar en su totalidad

  • Al menos 10 años en producción industrial, con la dirección o codirección de una planta, aunque sea de unas cincuenta personas
  • La producción por proyecto: bajo pedido, por encargo o en máquinas especiales; la gran serie sola no basta
  • Mandos ya dirigidos: jefes de taller, métodos, mantenimiento
  • Inglés profesional, titulación de ingeniero o equivalente
  • Poder instalarse cerca de la planta, en Borgoña-Franco Condado

Ideal, lo que le sitúa por delante

  • Une expérience dans les équipements électriques fabriqués sur mesure
  • Una producción manual, de montaje o de cableado, más que líneas automatizadas

¿Lejos del mínimo? Una candidatura espontánea le servirá mejor.

Los criterios que cuentan: Al menos 10 años en producción industrial, con la dirección o codirección de una planta, aunque sea de unas cincuenta personas · La producción por proyecto: bajo pedido, por encargo o en máquinas especiales; la gran serie sola no basta · Mandos ya dirigidos: jefes de taller, métodos, mantenimiento.

01 · La empresa

Misión confidencial

Quién contrata,sin su nombre

Un groupe industriel français, présent sur plusieurs sites. Son nom vous est donné si votre profil est retenu. Volta Executive dirige la selección de principio a fin.

El tipo de planta · Foto ilustrativa
  • N.º 2

    de la fábrica

    Mano derecha del director, capaz de asumir la planta

  • 0

    serie

    Cada pedido es un proyecto, montado a mano

  • < 10

    a cargo directo

    Jefes de taller, responsable de métodos, responsable de mantenimiento

  • 80-95k€

    de fijo

    Más un bonus de mánager de hasta el 15 %, no garantizado

02 · El puesto

Adjunto al director de fábrica · contrato indefinido de directivo

Lo que hace,en concreto

El contexto

El puesto,sin filtros

El contexto, lo que atrae a un buen perfil y los retos reales, escritos tal como son.

Sobre el terreno · Foto ilustrativa

🏭 Adjoint au directeur d'usine · fabrication à l'affaire · Bourgogne-Franche-Comté

🔎 Le contexte, sans filtre

Un industriel français cherche le bras droit du directeur de l'une de ses usines. On y fabrique des équipements électriques sur mesure pour l'énergie et l'industrie. Rien n'y est produit en série : chaque commande est une affaire, avec son cahier des charges, son planning et son montage à la main.

L'atelier n'a presque pas de machines : plusieurs dizaines d'opérateurs font avancer chaque équipement d'un poste à l'autre, au rythme de son état. Diriger cette production, c'est diriger des femmes et des hommes, pas des lignes. Le carnet de commandes est rempli pour plusieurs années.

Le directeur porte aujourd'hui presque tout seul. Il veut à ses côtés un adjoint capable de tenir l'usine, de prendre le relais sur la finance et la direction industrielle, et de reprendre le site s'il le fallait.

🎯 Vos missions

  • La production : les chefs d'atelier en direct, plusieurs dizaines de personnes en assemblage ; sécurité, qualité, délais clients, coût de revient
  • Les méthodes et la maintenance : leurs deux responsables en direct, au service d'une fabrication à l'affaire
  • La performance : conduire des chantiers de transformation et d'amélioration continue avec le terrain
  • La stratégie : construire avec le directeur les choix industriels du site, prendre le relais sur les sujets financiers et de direction
  • Le travail en commun : bureau d'études, chefs de projet, achats, qualité, sécurité, RH et contrôle de gestion

💡 Pourquoi un bon responsable de production viendrait ici

  • Un vrai rôle de numéro deux, avec le relais de la direction
  • Un périmètre large : production, méthodes et maintenance, moins d'une dizaine de managers en direct
  • Une évolution annoncée dès le départ : la direction d'un site, dans les deux ans environ
  • Une activité assurée : un carnet de commandes rempli pour plusieurs années
  • Des process à construire : votre méthode laisse une trace

⚠️ Les vrais challenges

  • Un directeur passionné et très présent : on apprend vite à ses côtés, à condition d'aimer le terrain
  • Des outils et des process à structurer : il faut aimer bâtir
  • Des approvisionnements tendus : des priorités arbitrées chaque semaine, des pièces parfois en retard
  • Des avantages modestes : la rémunération tient dans le fixe, les primes ne tombent pas chaque année
  • Un poste sur site, le télétravail reste ponctuel

03 · El oficio

La cadena del oficio

Cada pedido es un proyectoy la parte que le corresponde

El oficio · Foto ilustrativa
  1. Pedido del cliente
  2. Planificación
  3. Preparación
  4. Fabricación
  5. Entrega al cliente

Cada pedido tiene su pliego de condiciones, su planificación y su montaje a mano, de taller en taller. Con el director, usted lleva el taller: seguridad, plazos de clientes y coste de producción.

Volta Executive · esquema de principio, extraído del briefing del puesto

04 · La organización

Su lugar

Un lugar claro,en el nivel adecuado

De la mano de la oficina técnica, los jefes de proyecto, compras y las funciones de soporte.

Se lo decimos con franqueza

Hoy el director lo lleva casi todo solo. Es apasionado y muy presente: se aprende rápido a su lado, siempre que guste el terreno. Las herramientas y los procesos están por estructurar. Los aprovisionamientos son difíciles y las prioridades cambian cada semana. Las ventajas son modestas: la remuneración está en el fijo. Y el puesto es presencial, el teletrabajo sigue siendo puntual.

05 · Usted y el marco

Lo que cuenta

Los imprescindibles,no negociables

  • Al menos 10 años en producción industrial, con la dirección o codirección de una planta, aunque sea de unas cincuenta personas
  • La producción por proyecto: bajo pedido, por encargo o en máquinas especiales; la gran serie sola no basta
  • Mandos ya dirigidos: jefes de taller, métodos, mantenimiento
  • Inglés profesional, titulación de ingeniero o equivalente
  • Poder instalarse cerca de la planta, en Borgoña-Franco Condado

Lo que marca la diferencia

  • Un plus

    Une expérience dans les équipements électriques fabriqués sur mesure

  • Un plus

    Una producción manual, de montaje o de cableado, más que líneas automatizadas

  • No encaja

    Una trayectoria únicamente en gran serie

  • No encaja

    Toda una carrera en un entorno muy procedimentado, sin gusto por construir

  • No encaja

    Ninguna experiencia dirigiendo a mandos

  • No encaja

    No poder instalarse cerca de la planta

El salario, con claridad

80 a 95k€

brutos al año

  • 80 000 a 95 000 € de fijo, según perfil
  • Un fijo que puede incluir sus primas actuales, dentro de la horquilla
  • Bonus de mánager de hasta el 15 %, no garantizado
  • Jornada por días al año
  • Contrato indefinido de cuadro con jornada por días al año (forfait jours)
  • En la planta, en Borgoña-Franco Condado, teletrabajo puntual
  • Jefes de taller, métodos y mantenimiento a su cargo directo
  • La dirección de una planta, en unos dos años

Lo que sigue, en dos tiempos

  1. Usted envía su CVen esta página, en dos minutos
  2. Si su perfil encaja, nos pondremos en contactoFlorian Beurtey, que dirige la misión

¿Este puesto no le encaja del todo? No postule a esta oferta: su CV se leería según los criterios de la oferta, no los suyos. Envíe mejor una candidatura espontánea, la leo para mis otras misiones, la mayoría de las cuales nunca se publican.

¿Cumple el mínimo exigido? Postule aquí, recibirá una respuesta franca.

Candidatura espontánea

06 · Su candidatura

Envíe su CV

Adjunto al director de fábrica (H/M), Bourgogne-Franche-Comté

  • Sin crear cuenta.
  • Cada CV se lee en función de los requisitos del puesto.
  • Si su perfil encaja, nos pondremos en contacto.

Su CV es confidencial.

Arrastre su CV aquío haga clic para elegirlo · PDF o Word, 10 MB como máximo

Preguntas frecuentes

Lo que los candidatospiden primero

¿Cuál es el puesto y dónde se sitúa?

Adjunto al director de fábrica con contrato indefinido de directivo, en Bourgogne-Franche-Comté. La mano derecha del director de una fábrica que fabrica bajo pedido y a mano: producción, métodos y mantenimiento, en Bourgogne-Franche-Comté.

¿Cuál es la remuneración?

80 a 95 k€ brutos al año, según perfil y experiencia.

¿Cuáles son los criterios indispensables (must-have)?

Al menos 10 años en producción industrial, con la dirección o codirección de una planta, aunque sea de unas cincuenta personas; La producción por proyecto: bajo pedido, por encargo o en máquinas especiales; la gran serie sola no basta; Mandos ya dirigidos: jefes de taller, métodos, mantenimiento; Inglés profesional, título de ingeniero o equivalente; Poder instalarse cerca de la planta, en Bourgogne-Franche-Comté.

¿Qué perfiles no encajan?

Una trayectoria solo en gran serie; Toda una carrera en un entorno muy procedimentado, sin gusto por construir; Ningún mando dirigido; No poder instalarse cerca de la planta. Una candidatura fuera de criterios no recibe respuesta.

¿Cómo candidatarse?

Usted envía su CV en la página de la oferta. Si su perfil encaja, Volta Executive se pone en contacto con usted. El nombre del cliente se comunica si su perfil es seleccionado.

¿Quién contrata?

Volta Executive, consultora de selección y executive search en industria y energía, fundada por Florian Beurtey, ingeniero titulado por la École des Mines de Saint-Étienne y AgroParisTech. La misión es confidencial.

Quién contrata

Volta Executive,un ingeniero que contrata a ingenieros

Volta Executive es una consultora de selección y executive search en industria y transición energética, en Francia y a escala internacional: valorización energética de residuos (UVE, CSR), biomasa y cogeneración, redes de calor, metanización, eficiencia energética, almacenamiento de energía, ingeniería eléctrica. Florian Beurtey, ingeniero de Mines Saint-Étienne y AgroParisTech, con paso por EDF, Safran e INRAE, dirige cada misión y recibe a cada candidato antes de presentarlo.