Adjoint au directeur d'usine(H/F) le bras droit, la direction en vue

🏭 Adjoint au directeur d'usine · fabrication à l'affaire · Bourgogne-Franche-Comté

🔎 Le contexte, sans filtre

Un industriel français cherche le bras droit du directeur de l'une de ses usines. On y fabrique des équipements électriques sur mesure pour l'énergie et l'industrie. Rien n'y est produit en série : chaque commande est une affaire, avec son cahier des charges, son planning et son montage à la main.

L'atelier n'a presque pas de machines : plusieurs dizaines d'opérateurs font avancer chaque équipement d'un poste à l'autre, au rythme de son état. Diriger cette production, c'est diriger des femmes et des hommes, pas des lignes. Le carnet de commandes est rempli pour plusieurs années.

Le directeur porte aujourd'hui presque tout seul. Il veut à ses côtés un adjoint capable de tenir l'usine, de prendre le relais sur la finance et la direction industrielle, et de reprendre le site s'il le fallait.

🎯 Vos missions

• La production : les chefs d'atelier en direct, plusieurs dizaines de personnes en assemblage ; sécurité, qualité, délais clients, coût de revient
• Les méthodes et la maintenance : leurs deux responsables en direct, au service d'une fabrication à l'affaire
• La performance : conduire des chantiers de transformation et d'amélioration continue avec le terrain
• La stratégie : construire avec le directeur les choix industriels du site, prendre le relais sur les sujets financiers et de direction
• Le travail en commun : bureau d'études, chefs de projet, achats, qualité, sécurité, RH et contrôle de gestion

💡 Pourquoi un bon responsable de production viendrait ici

• Un vrai rôle de numéro deux, avec le relais de la direction
• Un périmètre large : production, méthodes et maintenance, moins d'une dizaine de managers en direct
• Une évolution annoncée dès le départ : la direction d'un site, dans les deux ans environ
• Une activité assurée : un carnet de commandes rempli pour plusieurs années
• Des process à construire : votre méthode laisse une trace

⚠️ Les vrais challenges

• Un directeur passionné et très présent : on apprend vite à ses côtés, à condition d'aimer le terrain
• Des outils et des process à structurer : il faut aimer bâtir
• Des approvisionnements tendus : des priorités arbitrées chaque semaine, des pièces parfois en retard
• Des avantages modestes : la rémunération tient dans le fixe, les primes ne tombent pas chaque année
• Un poste sur site, le télétravail reste ponctuel