Foto ilustrativa
Selección abierta ·
Oportunidad confidencial · Ingeniería eléctrica · Borgoña-Franco Condado
Responsable del departamento de proyectos(H/M) una quincena de jefes de proyecto, un equipo que sostener
Prendre la tête d'une quinzaine de chefs de projet, sur des équipements électriques fabriqués à l'affaire, en Bourgogne-Franche-Comté.
≈ 15
jefes de proyecto
0
serie
Llena
cartera de pedidos
80-85k€
Bruto anual · Contrato indefinido categoría cuadro
El puesto en 30 segundos
Lo esencial,antes del detalle
A quién reporta
Dirección de la planta.
Lo que conviene saber
El puesto está vacante y el equipo ha tenido salidas: hay que volver a ponerlo en pie.
Antes de seguir leyendo
Mínimo exigido, a marcar en su totalidad
- Al menos 5 años de gestión de proyectos avanzada en electricidad industrial de baja tensión: coste, planificación, contrato, adendas
- Gestión directa ya ejercida, al menos 5 o 6 personas
- Inglés fluido: parte del equipo trabaja en inglés
- Titulación de ingeniero en ingeniería eléctrica o automatización, o trayectoria equivalente
- Poder instalarse cerca de la planta, en Borgoña-Franco Condado
Ideal, lo que le sitúa por delante
- Un passé chez un fabricant d'ensembles ou de composants électriques
- Un responsable de proyectos que ha llevado la gestión de proyectos de principio a fin
- Proyectos largos y exigentes, en un entorno normalizado
¿Lejos del mínimo? Una candidatura espontánea le servirá mejor.
Los criterios que cuentan: Al menos 5 años de gestión de proyectos avanzada en electricidad industrial de baja tensión: coste, planificación, contrato, modificaciones · Dirección directa ya ejercida, al menos 5 o 6 personas · Inglés fluido: parte del equipo trabaja en inglés.
01 · La empresa
Misión confidencial
Quién contrata,sin su nombre
Un industrial francés, en Bourgogne-Franche-Comté. Su nombre se le comunica si su perfil es seleccionado. Volta Executive dirige la selección de principio a fin.
≈ 15
jefes de proyecto
En línea jerárquica, una parte trabaja en inglés
0
serie
Chaque équipement part d'un cahier des charges client et se câble à la main
Llena
cartera de pedidos
En energía e industria, para varios años
80-85k€
de fijo
Más un bonus de mánager de hasta el 15 %, no garantizado
02 · El puesto
Responsable del departamento de proyectos · contrato indefinido de directivo
Lo que hace,en concreto
El contexto
El puesto,sin filtros
El contexto, lo que atrae a un buen perfil y los retos reales, escritos tal como son.
🔌 Responsable du service projets · équipement électrique · Bourgogne-Franche-Comté
🔎 Le contexte, sans filtre
Un site industriel conçoit et fabrique des équipements électriques sur mesure. Tout se fait à l'affaire, jamais en série : chaque commande part du cahier des charges d'un client, passe par un bureau d'études interne, puis est montée et câblée à la main. Le carnet de commandes est rempli pour plusieurs années, sur l'énergie et l'industrie.
Le service projets compte une quinzaine de chefs de projet, dont une partie travaille en anglais. Le poste de responsable est vacant et l'équipe a connu des départs : aujourd'hui, tout remonte à la direction du site. Vous remettez une strate de management entre elle et l'équipe, et vous tenez la marge de chaque affaire.
🎯 Vos missions
- Management : une quinzaine de personnes en hiérarchique ; objectifs, entretiens annuels, charge et capacité, montée en compétences, intégration des nouveaux arrivants
- Processus projet : piloter la façon de conduire un projet, les comités d'ouverture, les jalons et le reporting financier à l'avancement ; être le référent contractuel de l'équipe
- Contrats et marge : garantir la marge et le taux achat/vente ; chaque modification demandée en cours d'affaire devient un avenant chiffré ; risques de change, incoterms et garanties, facturation, recouvrement et mainlevée des cautions
- Client : reprendre la main quand un contrat coince, expliquer un retard de pièce, représenter le site auprès des donneurs d'ordres, lancer les affaires avec le commerce
- Vos propres affaires : vous pilotez aussi quelques projets en direct
- Reporting : avancement, budget, écarts et retours d'affaire à la direction et au commerce
💡 Pourquoi un bon chef de projet senior viendrait ici
- Une vraie équipe : du management hiérarchique, pas seulement du pilotage transverse
- Une activité assurée : un carnet de commandes rempli pour plusieurs années
- Du sur-mesure de haut niveau : des équipements exigeants, pour des clients exigeants
- Une méthode à écrire : des pratiques projet à poser et à faire appliquer
- Une évolution rapide : pas de règle des trois ans avant de monter
⚠️ Les vrais challenges
- Une équipe à remettre d'aplomb après des départs, avec des arrivées à intégrer
- Des approvisionnements tendus : composants et matières, des priorités arbitrées chaque semaine, des clients à tenir informés
- Des modifications à faire payer : longtemps offertes au client, elles passent désormais en avenant, une discipline à tenir
- Des normes et une documentation exigeantes sur une partie des affaires : l'entreprise vous y forme
- Des avantages modestes : la rémunération tient dans le fixe, les primes ne tombent pas chaque année
- Un poste sur site, le télétravail reste ponctuel
03 · El oficio
La cadena del oficio
Un proyecto, del pliego de condiciones a la facturay la parte que le corresponde
- Pliego de condiciones
- Comité de apertura
- Oficina técnica
- Aprovisionamiento
- Montaje y cableado
- Facturación
Chaque équipement vendu est une affaire : vos chefs de projet la conduisent de bout en bout, vous tenez la méthode, les contrats et la marge.
Volta Executive · esquema de principio, extraído del briefing del puesto
04 · La organización
Su lugar
Un lugar claro,en el nivel adecuado
El puesto está vacante: hoy, todo sube a la dirección de la planta. Usted vuelve a introducir un nivel de mando entre ella y el equipo.
- Jefes de proyectoEn línea jerárquica
- Proyectos en inglésParte del equipo
- Oficina técnica, taller, comprasEn transversal
Se lo decimos con franqueza
El puesto está vacante y el equipo ha tenido salidas: hay que volver a ponerlo en pie. Los aprovisionamientos son difíciles, las prioridades cambian cada semana y hay que mantener informado al cliente. Las modificaciones durante el proyecto, mucho tiempo regaladas, pasan ahora por adenda. Las ventajas son modestas: la remuneración está en el fijo. Y el puesto es presencial, el teletrabajo sigue siendo puntual.
05 · Usted y el marco
Lo que cuenta
Los imprescindibles,no negociables
- Al menos 5 años de gestión de proyectos avanzada en electricidad industrial de baja tensión: coste, planificación, contrato, adendas
- Gestión directa ya ejercida, al menos 5 o 6 personas
- Inglés fluido: parte del equipo trabaja en inglés
- Titulación de ingeniero en ingeniería eléctrica o automatización, o trayectoria equivalente
- Poder instalarse cerca de la planta, en Borgoña-Franco Condado
Lo que marca la diferencia
- Un plus
Un passé chez un fabricant d'ensembles ou de composants électriques
- Un plus
Un responsable de proyectos que ha llevado la gestión de proyectos de principio a fin
- Un plus
Proyectos largos y exigentes, en un entorno normalizado
- No encaja
Nunca ha tenido un equipo directo
- No encaja
Una trayectoria exclusivamente terciaria
- No encaja
Ningún proyecto dirigido desde hace años
- No encaja
No poder instalarse cerca de la planta
El salario, con claridad
80 a 85k€
brutos al año
- 80 000 a 85 000 € de fijo
- Un fijo que puede incluir sus primas actuales, dentro de la horquilla
- Bonus de mánager de hasta el 15 %, no garantizado
- Jornada por días al año
- Contrato indefinido de cuadro con jornada por días al año (forfait jours)
- En la planta, en Borgoña-Franco Condado, teletrabajo puntual
- Una quincena de jefes de proyecto a su cargo
- Una evolución rápida: sin regla de los tres años antes de ascender
Lo que sigue, en dos tiempos
- Usted envía su CVen esta página, en dos minutos
- Si su perfil encaja, nos pondremos en contactoFlorian Beurtey, que dirige la misión
¿Este puesto no le encaja del todo? No postule a esta oferta: su CV se leería según los criterios de la oferta, no los suyos. Envíe mejor una candidatura espontánea, la leo para mis otras misiones, la mayoría de las cuales nunca se publican.
¿Cumple el mínimo exigido? Postule aquí, recibirá una respuesta franca.
06 · Su candidatura
Envíe su CV
Responsable del departamento de proyectos (H/M), Bourgogne-Franche-Comté
- Sin crear cuenta.
- Cada CV se lee en función de los requisitos del puesto.
- Si su perfil encaja, nos pondremos en contacto.
Su CV es confidencial.
Preguntas frecuentes
Lo que los candidatospiden primero
¿Cuál es el puesto y dónde se sitúa?
Responsable du service projets en CDI, statut cadre, en Bourgogne-Franche-Comté. Prendre la tête d'une quinzaine de chefs de projet, sur des équipements électriques fabriqués à l'affaire, en Bourgogne-Franche-Comté.
¿Cuál es la remuneración?
80 a 85 k€ brutos al año, según perfil y experiencia.
¿Cuáles son los criterios indispensables (must-have)?
Al menos 5 años de gestión de proyectos avanzada en electricidad industrial de baja tensión: coste, planificación, contrato, modificaciones; Dirección directa ya ejercida, al menos 5 o 6 personas; Inglés fluido: parte del equipo trabaja en inglés; Título de ingeniero en ingeniería eléctrica o automatización, o trayectoria equivalente; Poder instalarse cerca de la planta, en Bourgogne-Franche-Comté.
¿Qué perfiles no encajan?
Nunca un equipo a cargo directo; Una trayectoria solo en el sector terciario; Ningún proyecto dirigido desde hace años; No poder instalarse cerca de la planta. Una candidatura fuera de criterios no recibe respuesta.
¿Cómo candidatarse?
Usted envía su CV en la página de la oferta. Si su perfil encaja, Volta Executive se pone en contacto con usted. El nombre del cliente se comunica si su perfil es seleccionado.
¿Quién contrata?
Volta Executive, consultora de selección y executive search en industria y energía, fundada por Florian Beurtey, ingeniero titulado por la École des Mines de Saint-Étienne y AgroParisTech. La misión es confidencial.
Quién contrata
Volta Executive,un ingeniero que contrata a ingenieros
Volta Executive es una consultora de selección y executive search en industria y transición energética, en Francia y a escala internacional: valorización energética de residuos (UVE, CSR), biomasa y cogeneración, redes de calor, metanización, eficiencia energética, almacenamiento de energía, ingeniería eléctrica. Florian Beurtey, ingeniero de Mines Saint-Étienne y AgroParisTech, con paso por EDF, Safran e INRAE, dirige cada misión y recibe a cada candidato antes de presentarlo.
Otras ofertassalario indicado en cada una
Todas las ofertas
Director de planta industrial (H/M)Occitania60-90 k€
Director de delegación de mantenimiento y obras (H/M)Mayotte78-104 k€
Director de delegación de mantenimiento industrial (H/M)La Reunión78-104 k€
Director de planta de producción de energía (H/M)Bélgica85-105 k€
Responsable de explotación de instalación térmica (H/M)Bélgica60-75 k€
Responsable de mantenimiento de planta de energía (H/M)Bélgica60-75 k€