Foto ilustrativa
Selección abierta ·
Oportunidad confidencial · Ingeniería eléctrica · Auvernia-Ródano-Alpes
Responsable de ingeniería eléctrica(H/M) un servicio que sube hacia la alta tensión
Un equipo joven y formado de ingenieros eléctricos, sin rotación. Proyectos que suben hacia la alta tensión completa. Usted se hace cargo del servicio y le hace superar ese hito.
< 15
Ingenieros a su cargo
5años
Mínimo requerido
sin IVA
El tema que decide
55-75k€
Bruto anual · Contrato indefinido categoría cuadro
El puesto en 30 segundos
Lo esencial,antes del detalle
Lo que usted lleva
Dimensionar y elegir · Dirigir los estudios eléctricos · Mantener el cumplimiento normativo.
A quién reporta
Dirección técnica, toma del servicio.
Lo que conviene saber
El salto a la alta tensión es el verdadero reto, y el equipo aún no tiene toda la madurez en ello.
Antes de seguir leyendo
Mínimo exigido, a marcar en su totalidad
- Ya ha dirigido un servicio o un equipo de ingeniería eléctrica
- 5 años como mínimo en ingeniería eléctrica de potencia: electrotecnia y electrónica de potencia
- Sabe diseñar y dimensionar material de potencia: un transformador, cables, protecciones, un cuadro general de baja tensión (TGBT)
- Ha realizado usted mismo estudios de red: flujo de carga, cortocircuito, armónicos, arco eléctrico
- Aplica a diario las normas IEC y los códigos de conexión a red
- Francés e inglés fluidos
- Presencia en planta en Auvergne-Rhône-Alpes, sin teletrabajo
Ideal, lo que le sitúa por delante
- Lo ideal: alta y baja tensión, ambas. El dimensionamiento completo en alta tensión marca la diferencia desde el primer día
- La parametrización de protecciones y las herramientas de seguimiento de proyectos
- Nociones de automatización
¿Lejos del mínimo? Una candidatura espontánea le servirá mejor.
Los criterios que cuentan: Ya ha dirigido un servicio o un equipo de ingeniería eléctrica · 5 años como mínimo en ingeniería eléctrica de potencia: electrotecnia y electrónica de potencia · Sabe diseñar y dimensionar material de potencia: un transformador, cables, protecciones, un cuadro general de baja tensión (TGBT).
01 · La empresa
Misión confidencial
Quién contrata,sin su nombre
Un grupo industrial internacional del sector de la energía. Su nombre se le comunica si su perfil es seleccionado. Volta Executive dirige la selección de principio a fin.
< 15
Ingenieros a su cargo
Equipo joven, formado en gran parte internamente, sin rotación destacable
5años
Mínimo requerido
En ingeniería eléctrica de potencia
sin IVA
El tema que decide
La alta tensión abre la media y la baja tensión, nunca al revés
180j
Para retomar el control
Usted dirige los proyectos más exigentes
02 · El puesto
Responsable de Ingeniería Eléctrica · contrato indefinido, categoría de cuadro
Lo que hace,en concreto
Dimensionar y elegir
Transformadores, cables, interruptores automáticos, protecciones, cuadros generales de baja tensión. Los proyectos pasan de la distribución clásica a la alta tensión completa: cada elección pesa más que antes.
Dirigir los estudios eléctricos
Flujo de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones, puesta a tierra, armónicos, arco eléctrico. Usted valida los estudios del equipo y realiza personalmente los más difíciles.
Mantener el cumplimiento normativo
Normas IEC y códigos de conexión a red de los países objetivo, proyecto tras proyecto. Es usted quien responde de que el dimensionamiento se sostiene.
Dirigir sin microgestionar
El equipo es joven y espera una delegación real. Usted establece un plan de desarrollo de competencias y hace pasar a cada ingeniero de los proyectos pequeños a los grandes.
Alinear las tres disciplinas
Electricidad, mecánica y automatización deben avanzar juntas en un mismo proyecto. Usted es el interlocutor eléctrico identificado de las otras dos áreas.
Apoyar las ofertas
Usted presupuesta y cuestiona las ofertas técnicas junto con los comerciales, desde la fase de preventa.
Estandarizar el servicio
Material común entre proyectos, proveedores clave cualificados, primeros procesos de revisión, plantillas de cálculo. Mucho saber hacer sigue concentrado en pocas cabezas.
El contexto
El puesto,sin filtros
El contexto, lo que atrae a un buen perfil y los retos reales, escritos tal como son.
⚙️ Responsable Ingénierie Électrique · énergie et industrie · Auvergne-Rhône-Alpes
🧭 Le contexte, sans filtre
Le service d'ingénierie électrique est jeune, et l'activité a grossi vite. Vous reprenez une équipe de moins d'une quinzaine d'ingénieurs, plutôt jeunes, formés en grande partie en interne, sans turnover marquant. Ce qui change : les projets montent en gamme. On passe de la distribution moyenne et basse tension classique à des installations haute tension complètes, et le niveau d'exigence suit. Beaucoup de savoir-faire tient encore dans peu de têtes, et il faut l'écrire. Vous n'arrivez pas seul : la direction technique connaît le service de l'intérieur. Le recrutement est prioritaire et le processus volontairement rapide.
⚠️ Les vrais challenges
- Le saut de niveau : la haute tension est le sujet le plus discriminant du poste, et l'équipe n'a pas encore toute la maturité dessus
- Un service à documenter : ce qui repose sur peu de personnes doit devenir un standard écrit, sans casser la cadence des projets en cours
- Manager sans micromanager : une équipe jeune attend de la délégation réelle et des actes tenus, pas des discours
- Plusieurs projets internationaux en parallèle, avec des délais serrés et des clients exigeants
03 · El oficio
La cadena del oficio
El ciclo de un proyecto eléctricoy la parte que le corresponde
- Presupuesto
- Diseño
- Estudios de red
- Compras
- Pruebas en fábrica
- Puesta en servicio
Usted interviene en todo el ciclo, de la oferta técnica al apoyo en la puesta en marcha.
Volta Executive · esquema de principio, extraído del briefing del puesto
04 · La organización
Su lugar
Un lugar claro,en el nivel adecuado
La dirección técnica conoce el servicio desde dentro: usted no llega solo.
- Ingenieros eléctricosMenos de quince, en su mayoría jóvenes
- Área de mecánicaInterfaz de proyecto
- Área de automatizaciónInterfaz de proyecto
- ComercialesApoyo a las ofertas
Se lo decimos con franqueza
El salto a la alta tensión es el verdadero reto, y el equipo aún no tiene toda la madurez en ello. Lo que reside en pocas cabezas debe convertirse en un estándar escrito, sin frenar los proyectos en curso. Usted lleva varios proyectos internacionales en paralelo, con plazos ajustados, y no hay teletrabajo. La contratación es prioritaria, por lo que el proceso es rápido.
05 · Sus primeros meses
Lo que se espera de usted
Sus primeros meses,paso a paso
- Día 0 a día 30
Conocer al equipo
A cada ingeniero, uno por uno. Usted cartografía los proyectos en curso y los puntos técnicos difíciles del servicio.
- Día 30 a día 90
Fijar los estándares
Primeros estándares de dimensionamiento en alta tensión, primeros rituales de desarrollo de competencias, primeras reglas de arbitraje.
- Del día 90 al 180
Retomar el control
Usted dirige directamente los proyectos más exigentes y se convierte en el interlocutor eléctrico de las otras dos áreas.
06 · Usted y el marco
Lo que cuenta
Los imprescindibles,no negociables
- Ya ha dirigido un servicio o un equipo de ingeniería eléctrica
- 5 años como mínimo en ingeniería eléctrica de potencia: electrotecnia y electrónica de potencia
- Sabe diseñar y dimensionar material de potencia: un transformador, cables, protecciones, un cuadro general de baja tensión (TGBT)
- Ha realizado usted mismo estudios de red: flujo de carga, cortocircuito, armónicos, arco eléctrico
- Aplica a diario las normas IEC y los códigos de conexión a red
- Francés e inglés fluidos
- Presencia en planta en Auvergne-Rhône-Alpes, sin teletrabajo
Lo que marca la diferencia
- Un plus
Lo ideal: alta y baja tensión, ambas. El dimensionamiento completo en alta tensión marca la diferencia desde el primer día
- Un plus
La parametrización de protecciones y las herramientas de seguimiento de proyectos
- Un plus
Nociones de automatización
- No encaja
Un perfil de ingeniero de automatización o de responsable de mecánica
- No encaja
Un puesto de ingeniero de negocio o comercial
- No encaja
Ningún estudio de red ni dimensionamiento de material de potencia
- No encaja
Oficina técnica de edificación o terciario, sin potencia industrial
- No encaja
Ninguna experiencia dirigiendo un equipo técnico
El salario, con claridad
55 a 75k€
brutos al año
- Bruto anual, según perfil y experiencia
- Contrato indefinido, cuadro, jornada completa
- Auvergne-Rhône-Alpes, presencia en planta, sin teletrabajo
- Dependiendo de la dirección técnica, con un equipo de ingenieros bajo su responsabilidad directa
- Viajes al extranjero, unas pocas veces al año
- Tres objetivos: un equipo reconocido, plazos de respuesta técnica reducidos, un apoyo real a los comerciales
Lo que sigue, en dos tiempos
- Usted envía su CVen esta página, en dos minutos
- Si su perfil encaja, nos pondremos en contactoFlorian Beurtey, que dirige la misión
¿Este puesto no le encaja del todo? No postule a esta oferta: su CV se leería según los criterios de la oferta, no los suyos. Envíe mejor una candidatura espontánea, la leo para mis otras misiones, la mayoría de las cuales nunca se publican.
¿Cumple el mínimo exigido? Postule aquí, recibirá una respuesta franca.
07 · Su candidatura
Envíe su CV
Responsable de Ingeniería Eléctrica (H/M), Auvergne-Rhône-Alpes
- Sin crear cuenta.
- Cada CV se lee en función de los requisitos del puesto.
- Si su perfil encaja, nos pondremos en contacto.
Su CV es confidencial.
Preguntas frecuentes
Lo que los candidatospiden primero
¿Cuál es el puesto y dónde se sitúa?
Responsable de Ingeniería Eléctrica con contrato indefinido, categoría de cuadro, en Auvergne-Rhône-Alpes. Un equipo de ingenieros eléctricos joven, formado y sin rotación. Proyectos que suben hacia la alta tensión completa. Usted toma el servicio y le hace superar este hito.
¿Cuál es la remuneración?
55-75 k€ brutos al año, según perfil y experiencia.
¿Cuáles son los criterios indispensables (must-have)?
Ya ha dirigido un servicio o un equipo de ingeniería eléctrica; 5 años como mínimo en ingeniería eléctrica de potencia: electrotecnia y electrónica de potencia; Sabe diseñar y dimensionar material de potencia: un transformador, cables, protecciones, un cuadro general de baja tensión (TGBT); Ha realizado usted mismo estudios de red: flujo de carga, cortocircuito, armónicos, arco eléctrico; Aplica a diario las normas IEC y los códigos de conexión a red; Francés e inglés fluidos; Presencia en planta en Auvergne-Rhône-Alpes, sin teletrabajo.
¿Qué perfiles no encajan?
Un perfil de ingeniero de automatización o de responsable de mecánica; Un puesto de ingeniero de negocio o comercial; Ningún estudio de red ni dimensionamiento de material de potencia; Oficina técnica de edificación o terciario, sin potencia industrial; Ninguna experiencia dirigiendo un equipo técnico. Una candidatura que no cumple los criterios no recibe respuesta.
¿Cómo candidatarse?
Usted envía su CV en la página de la oferta. Si su perfil encaja, Volta Executive se pone en contacto con usted. El nombre del cliente se comunica si su perfil es seleccionado.
¿Quién contrata?
Volta Executive, consultora de selección y executive search en industria y energía, fundada por Florian Beurtey, ingeniero titulado por la École des Mines de Saint-Étienne y AgroParisTech. La misión es confidencial.
Quién contrata
Volta Executive,un ingeniero que contrata a ingenieros
Volta Executive es una consultora de selección y executive search en industria y transición energética, en Francia y a escala internacional: valorización energética de residuos (UVE, CSR), biomasa y cogeneración, redes de calor, metanización, eficiencia energética, almacenamiento de energía, ingeniería eléctrica. Florian Beurtey, ingeniero de Mines Saint-Étienne y AgroParisTech, con paso por EDF, Safran e INRAE, dirige cada misión y recibe a cada candidato antes de presentarlo.
Otras ofertassalario indicado en cada una
Todas las ofertas
Director de planta industrial (H/M)Occitania60-90 k€
Director de delegación de mantenimiento y obras (H/M)Mayotte78-104 k€
Director de delegación de mantenimiento industrial (H/M)La Reunión78-104 k€
Director de planta de producción de energía (H/M)Bélgica85-105 k€
Responsable de explotación de instalación térmica (H/M)Bélgica60-75 k€
Responsable de mantenimiento de planta de energía (H/M)Bélgica60-75 k€